环境保护部编制《企业环境监督员制度建设指南》

为提高企业环境守法能力与水平,规范企业环境管理体制与机制建设,环境保护部近日下发<关于深化企业环境监督员制度试点工作的通知>(以下简称<通知>),并编制了<企业环境监督员制度建设指南>(暂行).<通知>指出,争取到2010年国家重点监控污染企业基本试行企业环境监督员制度,有条件的地区可以将试点范围扩大到省级或市级重点监控污染企业.     

江西：耕地实行三色台账管理

江西省政府办公厅近日出台《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任的意见》,要求实行严格的耕地保护量“红、绿、蓝“三色台账管理制度,严格控制非农建设占用耕地。《意见》指出,要建立健全以政府为主导的耕地保护责任体系,市、县人民政府对土地利用总体规划确定的本行政区域内耕地保有量和基本农     

深入贯彻党的十七大精神 推进中行基层党建工作

党的十七大报告指出:党的基层组织是党执政的组织基础,是党在社会基层组织的战斗堡垒,应该成为落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。这一论断不仅强调了基层党组织的重要地位和作用,而且对新时期基层党组织建设的方向和目标提出了明确要求。中国银行股改上市后必须适应新形势、新任务的要求,以创新的精神把基层党组织建设作为一项基础性任务抓紧抓好。     

广东工资倍增计划如何落到实处 协调好企业利益是前提和基础

广东省劳动和社会保障厅7月9日在答复有关政协委员提案时提出,该省从今年起将实施工资倍增计划等三大计划,建立健全企业职工工资正常增长机制。计划从2008年开始,全省职工工资每年递增14%以上,到2012年比2000     

横向到边、纵向到底 云南实行安全生产“一岗双责”

案例背景11月3日,全国安全生产视频会要求,突出治大隐患、防大事故,做好今年后两个月的安全生产工作。会议指出,当前安全生产形势依然严峻:非法违法生产现象仍然比较严重;违规违章屡禁不止;隐患排查治理不     

“十二五”财政助力“幸福”升温

伴随着十二五的到来,幸福不经意间成为了我国各阶层民众耳熟能详的一个关键词。正所谓一千个人眼里有一千个哈姆雷特,幸福感是一个看上去多少有些虚的词,对它的定义和描述因时而异,因人而异。而温家宝总理在今年两会前与网友交流时提出的对幸福的理解很好地让这个虚词落到了实地——生活得舒心、安心、放心,对未来有信心。     

推动企业科学发展要坚持人才优先方针

人才优先是《国家中长期人才发展规划纲要》提出的指导方针。它不仅确立了人才在经济社会发展全局中的优先地位,而且充分体现了党和国家对人才资源重要价值和作用的深刻理解与自觉把握,同时也为企业挖掘人才、培养人才、使用人才,更好地推动企业科学发展指明了方向。     

人事人才信息网

江苏省万名海外人才引进计划将全面实施今后5年,江苏将采取赴海外集中招聘、组织海外人才江苏行活动、通过海外联络处联系推荐、搭建信息平台引进等方式引进万名海外高层次人才。2008年,该省将在去年初步工作的基础上全面组织实施万名海外人才引进计划,     

高度重视廉政文化建设

2005年1月，党中央颁发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，提出了廉政文化建设的要求。廉政文化萌生于党风廉政建设实践，并在党风廉政建设实践中获得生长的动力和土壤。正确理解并加强廉政文化建设，有助于提高党的执政能力，增强反腐倡廉工作成效。     

深化反腐倡廉 形成长效机制——中央民族干部学院党风廉政建设教育纪实

自中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》(以下简称《工作规划》)颁布以来,中央民族干部学院按照中央的有关精神和《国家民委建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》(以下简称《实施办法》)的要求,加强领导,狠抓落实,着力从宣传教育、制度机制建设、监督惩治等方面下功夫,经过5年的努力,建立了符合自身实际的惩防体系基本框架,初步建立了拒腐防变教育长效机制,健全完善了反腐倡廉的规章制度,基本形成了权力运行的有效机制,开创了党风廉政建设的新局面,为学院的各项建设和发展提供了有力的保障。