深化反腐倡廉 形成长效机制——中央民族干部学院党风廉政建设教育纪实

自中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》(以下简称《工作规划》)颁布以来,中央民族干部学院按照中央的有关精神和《国家民委建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》(以下简称《实施办法》)的要求,加强领导,狠抓落实,着力从宣传教育、制度机制建设、监督惩治等方面下功夫,经过5年的努力,建立了符合自身实际的惩防体系基本框架,初步建立了拒腐防变教育长效机制,健全完善了反腐倡廉的规章制度,基本形成了权力运行的有效机制,开创了党风廉政建设的新局面,为学院的各项建设和发展提供了有力的保障。     

不断提高对和谐劳动关系重要性的认识

当前,我国进入全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的关键时期,进一步建立健全劳动关系调整体制,建设和谐稳定的劳动关系具有十分重要的战略意义.一个社会的劳动关系,不仅反映着一个社会的劳动性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的效率和质量.只有当生产关系适应生产力的发展、劳动者的利益和社会地位得到保障时,劳动关系才能和谐稳定,劳动质量和效率才能有效提高,才能创造出和谐社会所需要的物质基础.     

“长久不变”和土地流转

解决农民增收、农业增长和农村发展的三农问题,成为近年来中国政府和中国理论界关注的重点和焦点问题。中国改革开放已经30年,农村发展进入了一个新的阶段,但仍然面临许多新问题及发展困境。为了推动和加强农村问题的研究和解决,充分发挥综合学科优势,2009年12月4日,吉林大学农村发展研究中心正式成立,并围绕农村改革与发展问题举办了主题为马克思农村发展理论与新农村建设的跨学科学术论坛,与会专家学者从不同学科领域对农村问题进行了深入的探索,对我国社会主义新农村建设中存在的关键问题展开科研攻关和专题研究。本刊选取论坛上具有代表性的4篇文章,撷其精要登载,以期对农村发展理论与新农村建设有所裨益。     

关于加快企业退休人员实行社会化管理服务的建议

随着基本养老保险制度的统一,社会保障体系的不断完善,对企业退休人员实行社会化管理服务,将企业退休人员移交属地进行社会化管理,是深化国有企业改革,减轻企业负担的重要举措。     

浅述企业行政管理

企业的行政管理体系是企业的中枢神经系统。这一系统以总经理为最高领导,由行政副总分工负责,由专门行政部门组织实施、操作,其触角深入到企业的各个部门和分支机构。行政管理体系担负着企业的管理工作,推动和保证着企     

河北临城县打造计生“名片”发挥品牌效应

河北省临城县积极推进人口计生工作综合改革,进一步转变计生队伍工作理念,建立健全优质计生服务机制,倾力打造计生"名片",着力发挥人口计生工作品牌效应。创新形式,打造"新型"生育文化品牌。结合本县"(?)河"文化底蕴,创新人口文化建设载体,大力开展新型生育文化园、大院、长廊等建设,在重点区域乡镇建设有特色婚育广场、婚育街道、婚育景点,以人口生育文化的感召力引导群众转变生育观念。目前已建成24个新型人口文化示范点,其中1个县级人口文化园、8个乡级人口文化大院、15个村级人口文化长廊。     

深入学习贯彻十七大精神 倾力打造区域教育高地

十七大报告系统地阐述了科学发展观的内涵和精神,指出要加快推进以改善民生为重点的社会建设,强调优先发展教育,建设人力资源强国。为新世纪新阶段教育事业的改革和发展指明了前进的方向,对教育工作者提出了更新更高的要求。     

广东省采取积极措施逐步建立健全劳动人事争议裁审衔接工作机制

近年来,为了加强裁审衔接、尽量统一裁审标准,广东省采取积极措施,逐步建立健全仲裁机构与人民法院的裁审衔接工作机制。2008年上半年,为迎接新法实施,原省劳动争议仲裁委员会与省高级人民法院进行沟通协调,联合出台了《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、     

落实各项制度措施带着爱心为孤儿谋福利办实事

儿童是祖国的未来,是民族的希望,加强孤儿保障工作,促进孤儿健康成长,这是时代的要求,是社会的企盼,也是党和政府的责任.党中央、国务院对此高度重视,胡锦涛总书记多次作出重要批示,温家宝总理主持召开国务院常务会议进行认真研究,并决定召开专题会议,进行专项部署.     

专业社工:为老服务 贴心关怀

北京市第五社会福利院作为本市首批社工试点单位之一,始终以"和谐康乐、专业服务"为主题,设置专业社工岗位、建立健全规章制度、扎实开展实务工作,尤其是个案工作与小组工作开展得有声有色:小组工作——既