佛经翻译原作观的发展

佛经翻译是中国翻译的起点,对中国的翻译理论的发展有着不可磨灭的贡献。中国的佛经翻译史,既是高僧大师云集的翻译史,也是翻译方法百家争鸣的翻译史。佛经翻译方法的发展,其背后揭示的是译者翻译观——特别是原作观的发展。研究原作观的变化,对翻译的发展有着特别的意义。本文将根据佛经翻译方法的历时演变,分析原作观在不同时期的变化发展,及其背后的原因。     

人力资源管理软件模型的建立和应用

人力资源管理领域中对数据管理的需求和特点随企业的不同存在较大的差异。本文在分析了这个特点之后决定采用元数据管理的软件来应对这个问题。解决方案是以传统的多层分布式软件体系结构为基础,设计基于元数据管理的数据层。该方案在的合理性和有效性已在具体的实际应用中得到证实,相信对不同行业的实际应用也会有很好的效果。     

个人形象礼仪审美教育的重要作用与有效方法

科技的发展给我们的现代生活带来了丰厚的物质资源,人类作为创造者和实践者,人类的主体地位也逐渐的凸现出来,而教育作为培养人才的一种方式在整个公共事业中占有非常重要的位置。我国的教育内容包含了德、智、体、美、劳五大方面,在历史上走过了曲折发展的艰辛路程,但是纵观整个历史的教育,这五大方面的教育发展的并不平衡。在我国古代教育中十分的重视德的教育,而在现代教育中又偏重于对智的教育,可见,不管是古代教育还是现代教育,都忽视了美育,这严重的影响着人类的全面发展与个人的形象礼仪。本文分析了对于个人形象礼仪,审美教育的重要作用和有效的教育方法。     

对激励机制在事业单位人力资源管理中应用的探讨

在知识经济时代里的组织竞争是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争，只有科学有效的人力资源激励机制，才能吸引并留住真正的人才，才能最大限度地发挥员工的积极性和创造性。因此，有效的激励机制的建立和运作是一个企业成败的关键。在这种背景下，本文首先探讨了激励机制在事业单位人力资源管理中的应用原则，进而给出了激励机制在事业单位人力资源管理中应用的建议。     

企业团队管理中平衡思维探究

当前,我国企业的发展速度不断加快,为了提升企业管理水平,开展企业的团队管理是必要的,而平衡思维作为重要的指导思想,将其用于管理实践,具有一定的现实意义。因此,本文介绍了团队管理、均衡思维的概况,重点阐述了均衡思维在企业团队管理中的运用。     

GLC(08)01道岔养护与病害整治探索

GLC(08)01型道岔是高速铁路中常用的一种道岔,该文列举该道岔在养护维修中常见的病害类型,通过实践,总结查找病害产生的原因,针对不同原因制定相应的整治方法。     

浅谈精益思想在水运工程施工管理中的应用

本文介绍了水运工程施工企业现状及问题,提出了水运工程施工管理中引入精益思想的观点,针对水运工程特点尝试构建一种精益施工管理模式,向自身管理要效益。     

数字化信息在医院人事档案管理中的运用价值

随着社会经济的不断发展与进步,给医疗事业带来良好的发展前景。在医院管理工作中,人事档案管理工作是其中最重要的组成部分,管理水平与质量直接关系着医院的发展情况。目前,医院管理中普遍使用数字化信息技术,对人事档案管理的质量与效率的提升具有非常重要的意义。本文主要对数字化信息化技术在人事档案管理中的应用进行详细的分析与研究,给出具体的应用策略,希望给相关人员提供参考建议。