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建筑业人员整体素质偏低,安全防范意识淡薄.为强化安全教育培训,杜绝事故隐患,提升建筑行业人员的整体素质.本文提出了加强安全生产教育培训的对策,为自治区企业腾飞给力. 相似文献
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<正>基于国家经济持续稳定发展的态势,各级政府对基础设施建设的需求持续旺盛。在此背景下,建筑企业迎来了快速发展的良好机遇,但同时也面临着国内外同行的激烈竞争。现代企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。当前,我国许多建筑企业在人力资源的开发与管理上还停留在单纯的人事管理上,在很大程度上影响了企业的发展。因此,有必要分析建筑行业的人力资源特点,分析建筑企业在人力资源管 相似文献
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近年来,进城务工人员权益被侵害的集中表现为拖欠薪酬的现象屡见不鲜。各种群体性讨薪事件、极端行为讨薪被传媒报道,成为舆论热点。进城务工人员被拖欠薪酬已经由法律问题演变为社会问题,成为国家行政机关不可回避并加以解决的行政课题。劳动合同的欠缺是导致进城务工人员被欠薪和讨薪难的主要法律难题进城务工人员进城务工,同样具有劳动者的身份,与用人单位之间形成劳动关系,进城务工 相似文献
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谭金娥 《青春岁月:学术版》2015,(15)
工程造价软件作为一项人性化与智能化的工具.应用工程量的计算软件,可以在一定程度上有效减小工作人员的工作量,从而使计算结果更加准确,而且造价工作更为高效.可是工程量计算软件主要是经过人员操作实现功能的有效运用,对此工程造价软件的整体操作水平直接影响着应用效果. 相似文献
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从上世纪80年代开始,农村剩余劳动力大量进入城市务工,而建筑行业是农村剩余劳动力的主要去向之一。当时,去建筑工地干活的农民,多以青壮年为主。到了今天,建筑工人的年龄层正悄然发生改变,呈现出青壮年劳动力日益缩减,逐渐向中老年过渡的趋势。 相似文献
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没想到遇上了这样的老板,没想到劳动保障监察大队几天时间就帮我们讨回了拖欠的工资!春节前夕,在青川县观音店乡修建学校的务工人员林渠手拿追讨回来的1万多元工资激动不已。 相似文献
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南京市建筑工程局鉴于金融危机建筑业企业及建筑行业整体资金紧、项目少的实际情况,在确保监管效果的情况下.充分考虑企业实际困难.为企业减压减负。6月以来,该局积极落实“三不处罚”措施.为建筑市场营造良好环境。 相似文献
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目前各建设类高职院校积极开展和建设建筑行业英语教学,本文从课程设置、学情、教学资源以及师资等方面简要分析了其现状和困惑,并就此提出了几点建议。 相似文献
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