关于企业退休人员社会化管理服务的社会学思考

企业退休人员实行社会化管理服务 ,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容。从社会学视角出发 ,要解决这一问题 ,首先应正确解读“社会保障社会化管理”这一概念 ,具体分析企业离退休人员实行社会化管理服务的基本现状———政府强势推进和社区民间组织弱势回应并存 ,由此所形成的政府和社会的现实关系是强政府和弱社会相结合的模式 ,其发展方向应是强政府和强社会相结合的模式 ;积极培育发展面向老年人的社区中介组织和社区非营利性服务机构 ,强化社区能力 ,是推动企业退休人员社会化管理服务健康发展的关键环节。但也要防止政府过早地将责任推向社区而社区组织又没有能力承担 ,从而影响企业退休人员的社会保障水平。     

中国区域要素替代弹性及技术进步偏向测算

文章基于2000—2020年的数据,构建包含资本、能源和劳动三要素的一般要素增强型的嵌套CES生产函数,采用标准化供给面系统方法进行参数估计,从国家和区域两个层面对要素间的替代弹性、有偏技术进步和技术进步偏向程度进行精确测度。结果表明,国家和区域层面资本和能源的替代弹性均小于1,表明能源与非能源要素可替代程度偏低。从要素效率增长率来看,能源效率增长率呈快速增长的趋势,能效提升潜力巨大;劳动效率增长率最快,但逐年下降,与劳动力价格日益攀升有关;资本效率下降,下降速度趋于平缓。从技术进步偏向来看,国家和区域均表现为资本偏向、能源和劳动节约型,对资本的偏向程度均不断降低。     

退休老人谨防“冰箱心理”

老王和老伴儿双双退休后,虽说是衣食不愁,却怎么也提不起精神来。两个孩子成家后,每个月回来一两次。他和老伴因心情不好,无事可干,常感到坐卧不安、情绪低落,有时莫名其妙地产     

我的夙愿

我是一个乡村小学退休教师,今年75岁。本人打从我的孩子读书那天起,心中就有一个心愿,希望在我的家中能培     

日本的全套型产业结构与日美贸易摩擦

以贸易立国为目标构建的全套型产业结构,既是战后日本经济成功的基础,也是日美贸易摩擦的根源.全套型产业结构下的日本对外贸易,表现出出口收入弹性远高于进口收入弹性、产业内贸易落后而产业间贸易发达等特征.这些特征导致日本对美国工业制成品的出口激增,直接引发了日美贸易摩擦,而伴随贸易摩擦出现的产业结构升级又导致了日美贸易摩擦的升级.     

她放弃了高级职称之后……

几年来,国家连续几次提高企业退休人员基本养老金待遇标准,特别是向具有高级职称的企业退休科技人员倾斜。可是已经退休近10年的王娟,最近看着退休前企业发的高级政工师的大红聘任证书,却怎么也高兴不起来……     

点燃秋枫自亦华——记汾阳市老年大学校长退休干部李明伦

2002年,李明伦从汾阳市委党校常务副校长的岗位上退休后,被市委市政府聘为老年大学校长。上任后他通过调查、走访、座谈,深入了解不同层次老年朋友的学习需求,并查阅了大量国内     

关于2008年调整企业工伤人员相关待遇的通知川劳社办[2008]2号

根据国务院《工伤保险条例》和《四川省人民政府关于贯彻（工伤保险条例）的实施意见》（川府发[2003]42号）的规定,结合国家2008年调整企业退休人员基本养老金的通知精神．现就企业工伤人员伤残津贴（或伤残抚恤金、基本养老金,下同）、供养直系亲属抚恤金等待遇调整问题通知如下,请遵照执行。     

棋友

<正>老李退休前是正科级科员。回忆自己这一辈子,普普通通,没干过什么轰轰烈烈的事情,也没有多少闪光点,论出彩,那也就只能算40岁那年获得过全市业余象棋比赛第一名,当时还是市委领导给发的奖,也上了电视。退休后,老李无处可去,上午遛遛鸟,下午就到市里最大的老年文化活动中心看人下棋。他一般只看不下,因为他们大多数只是娱乐的     

提高退休年龄研究述评

退休制度关乎每个公民的切身利益,关于是否提高退休年龄学界争论不一,主流观点是我国应该实行延迟退休政策以缓解人口老龄化所带来的养老金支付压力。但延迟退休还面临诸多障碍,主要是与国内就业紧张状况之间的矛盾,如何制定延退方案应综合考虑中国人口结构、就业等情况。