首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   106886篇
  免费   1811篇
  国内免费   534篇
管理学   17403篇
劳动科学   1108篇
民族学   2090篇
人才学   3132篇
人口学   957篇
丛书文集   22289篇
理论方法论   5205篇
综合类   43499篇
社会学   11439篇
统计学   2109篇
  2024年   285篇
  2023年   1155篇
  2022年   1247篇
  2021年   1620篇
  2020年   1653篇
  2019年   1668篇
  2018年   747篇
  2017年   1532篇
  2016年   1959篇
  2015年   3640篇
  2014年   8368篇
  2013年   6988篇
  2012年   7234篇
  2011年   8333篇
  2010年   7949篇
  2009年   8271篇
  2008年   10371篇
  2007年   7190篇
  2006年   5626篇
  2005年   5339篇
  2004年   4131篇
  2003年   3311篇
  2002年   3096篇
  2001年   2742篇
  2000年   2081篇
  1999年   924篇
  1998年   447篇
  1997年   353篇
  1996年   284篇
  1995年   168篇
  1994年   137篇
  1993年   95篇
  1992年   70篇
  1991年   61篇
  1990年   51篇
  1989年   27篇
  1988年   29篇
  1987年   20篇
  1986年   13篇
  1985年   13篇
  1983年   1篇
  1982年   1篇
  1935年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
111.
112.
113.
114.
115.
116.
乡镇企业成长的内生因素分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   
117.
人才的重要性已经越来越为企业家所认识,如何激励人便成为企业家最为关注的问题。在众多激励机制中,股权激励日益吸引众多企业家的注意力,但是并非所有的情况都适用这一方式。那么,在何种情况下,企业必须通过股权方面的安排来对员工进行激励,并防范可能的道德风险;在何种情况下不必要,本文试对这一问题做一解答。  相似文献   
118.
119.
委托-代理问题是困扰我国国有企业发展的一个重要问题.本文借鉴西方企业管理理论与实践,对我国国有企业委托代理问题进行了分析,并提出要通过改进和完善经营者报酬制度来减少委托-代理问题的发生.  相似文献   
120.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号