敬告作者

《中南民族大学学报》(人文社会科学版)衷心感谢广大作者、读者朋友对我刊的关心与支持!本刊将着力从以下方面开展T作,期待与广大作者、读者一道,共创新的辉煌!一、欢迎投稿《中南民族大学学报》(人文社会科学版)作为综合性人文社会科学双月刊,将继续秉承"繁荣学术,服务现实,创新理论,培育人才"的办刊宗旨,以"立足特色,突出重点,聚焦前沿,鼓励创     

稿件格式要求

1.文稿结构:a.中英文标题、中文提要(100-200字)、中文关键词(3-5个);提要应是全文的要点,力求客观,避免自我评价性语言。b.正文。c.参考文献。d.附录等(如果有)。2.正文格式:a.正文章节标题占两行,小标题独占一行,前空两格,且一律用阿拉伯数字(从1开始)表示,形     

浅论省级年鉴地市稿件条目设定的原则

笔者是从《陕西年鉴》1997年卷开始参与年鉴编辑工作的,至今已有7个年头,一直编辑《陕西年鉴》地市情况部分,对这部分稿件取得的成绩感到欣慰,对其中存在的问题亦感忧心。毋庸置疑,年鉴编撰质量的高低,主要体现在入编条目上。从条目设定上下功夫,是提高年鉴编撰质量的关键环节。研究条目设定的原则以及与之密切相关的其他问题就显得十分必要。编撰者只有对这些问题了如指掌,才能在编撰实践中自觉地加以运用,指导编撰工作,才能使年鉴稿件的质量上一个新台阶。     

期刊稿件常见错误例析

期刊稿件的编辑加工是出版工作中一项不可缺少的过程，是保证期刊质量的重要环节之一。本文针对一些期刊稿件中常见的错误进行分析，希望能够对编辑人员有所启示，从而在编辑工作中避免出现类似的错误。一、期刊稿件常见错误类型根据笔者对期刊稿件审阅编辑过程中常见错误的粗略分析，大致可分为以下几种类型：逻辑错误、标点错误、文字方面的错误、用语上的错误。     

浅谈年鉴编辑的把关作用

质量是年鉴的生存之本,发展之源。年鉴的特点是加工度很高,它不同于一部著作、一部小说,加工度很小,甚至一字不改。年鉴的稿件水平参差不齐,有的需要“动大手术”,甚至于重写,由此可见年鉴编辑的工作量之大。又由于年鉴的数据较多,在编辑过程中不能凭估计、想象来删改,必须以上一年年鉴中的数据为依据,所以年鉴编辑的工作更艰苦,更繁琐, 其把关作用尤为重要。     

《老友》真好!

《老友》真好，她不拒绝手写稿。当下多数报刊要求投稿人必须发电子邮件，对手写稿件拒不审读，一律“枪毙”，让人心寒。     

谈谈“两”和“二”的使用

在编纂年鉴中,“两”和“二”时有出现,“两”和“二”在表示数量时,意义相同,但使用起来是有区别的,如若乱用,就会贻笑大方。为此,在编辑稿件时要细心,不要因为一字而影响年鉴的质量。 一、与量词连用表数量时,用“两”不用     

公务员考试作弊现象上升

核心提示如何让被社会奉为"国考"的公务员考试干干净净地进行?日前,中组部、人社部正式公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,处理"国考"作弊等违纪违规行为首次有了明确而具体的法律依据。     

对执行《劳动合同法》第三十九条的探讨

<正>为保护用人单位的合法权益,《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以与劳动者解除劳动合同,同时不支付经济补偿金的六种情形:一、在试用期间被证明不符合录用条件的1.从本条的含义来讲,在试用期内符合两个要件可解除劳动合同:一是不符合录用条件。在录用劳动者时,用人单位对录用职位设定的条件应准确、清晰,详细描述岗位职责,并在劳动合同中载明。二是被证明,明确了劳动者不承担举证义务。     

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