一件小事的感悟

<正>2007年11月17日,当时我还在徐州市某区的区委办公室担任秘书,正准备下班的时候突然接到办公室主任的电话:"明天上午10点,省委主要领导要来我区视察,请抓紧准备汇报材料。"这时距省委领导的到来仅剩10来个小时的时间,时间紧迫,任务艰巨,办公室人员按照各自分工迅速行动起来。我当时负责汇报材料的校对、印制及装订工作,因此对每份文字材料都十分重视,反复阅读、仔细校对、认真把关,确保每段话、每组     

徐州市人才竞争力现状及对策研究

徐州是淮海经济区的中心城市,区位优势非常明显,人才竞争力是提升其城市竞争力的关键因素之一,但随着该市经济的高速发展,其人才竞争力的不足之处逐渐显现出来,主要表现为高层次人才相对不足、人才结构不合理.该文分析了该城市人才竞争力的现状,并提出了一些提升人才竞争力的相应对策.     

“秋后算账”悔也迟

江苏省徐州市建设局原局长赵大荣因收受贿赂400多万元，断送了自己的前程。在看守所的日子里她作了反省，为自己算了七笔账：政治上——自毁前程，经济上——倾家荡产，名誉上——身败名裂，家庭上——夫离女散，亲情上——众叛亲离，自由上——身陷牢笼，健康上——身心交瘁。到了看守所，她才体会到生命和自由是最重要的，拥有健康的身体和家庭的温暖是最大白勺幸福。     

强化纪委对同级党委班子成员监督途径和方法的分析建议

<正>纪检监察机关对同级党委班子成员实行党章规定范围内的监督,这是党章赋予纪检监察机关的一项重要职责,也是我们党加强自身建设、防止权力病变、控制腐败现象的一项重要措施。近年来,徐州市纪检监察机关在履行对同级党委班子成员监督的职能中,做了不少工作,取得了很大的成效,但仍存在着一些问题,这些不足有认识方面、制度方面的,在体制上也存     

鼓楼区纪委副书记巢伟平：反腐倡廉教育要在“三个善于”上下工夫

当前．反腐倡廉教育要始终坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观．加强新形势下党员干部教育特点和规律的研究,全面准确把握《廉政准则》的精神实质和客观要求,创建符合区域特色的反腐倡廉教育制度体系。要坚持目标．科学定位．联动推进,把握主导．创新是举,品牌引领,模块运作．特色发展。切实提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。     

自主创新 思先奋进——鼓楼区宁海路街道落实党风廉政责任制综述

2005年，鼓楼区宁海路街道党工委在贯彻落实党风廉政建设责任制中，坚持把人民群众的满意度、认可度作为衡量工作的第一标准，以强化制度建设为抓手，通过健全制度讲落实，立足自主创新路，责任追究抓质量，不断调动和激发广大党员干部思先奋进的精神风貌，有力促进了宁海路地区“三个文明”又好又快地和谐发展。     

鼓楼：争创“两个率先”、三个文明协调发展先导区、示范区

声音： “5年来，鼓楼区在市委、市政府的领导下，坚持‘税源经济是全区事业的生命线，社区建设是城区工作永恒的主题’的工作思路，解放思想，开拓创新，经济社会发展取得了令人瞩目的成绩。过去的5年，是鼓楼区经济发展实现飞跃的5年，是鼓楼城区面貌变化最大的5年，是鼓楼区百姓得益最多的5年。”谈到5年来鼓楼区的变化，鼓楼区委书记鲍永安深有感触。