身价10亿不买房

有成功心态者,处处都能发现成功的机会。唐骏是一位身价10亿元跳槽至新华都集团的职业经理人,唐骏的每一次跳槽,都给他带来了巨额财富,但更令人感到惊讶的还不止于此。4年前,唐骏离开微软的时候,比尔·盖茨特别写信给予感谢,授予其"微软(中国)终身荣誉总裁"。4年后,同样的场景再次出现。在2008年4月15日新华都集团宣布唐骏为"新华都总裁兼CEO"的发布会上,陈天桥特意给唐骏发来祝贺信。但朋友经常开玩笑:"唐骏是现在中国惟一的一个拥有10亿身价却无家可归的人。"     

云技能人才仍然供不应求

一份来自于微软和IDC的调查显示,在2012年台将近170万个云计算相关的工作岗位得不到满足,而且在接下来的几年中还会有更多的云相关工作岗位出现。云计算的出现对组织和员工都产生了重大的影响。当下,市场上对云技能人才的需要量远远超过了人员可用的数量,云技能人才仍供不应求。     

锦囊妙计

微软（中国）公司前总裁、终身荣誉总裁唐骏成功的因素是多方面的．诸如对事业的执著精神，强烈的民族自尊，创造性的敏锐的思维能力，不畏艰难险阻的锐意进取勇气，这些与他的夫人孙春兰的支持与帮助是分不开的。     

新兴市场企业需要关注的趋势

<正>投资新兴跨国企业是富有远见的选择,但须作好踏上艰辛旅程的准备。未来十年,全球企业排行榜上最大的变化将是发展中国家企业的崛起。诸如中国的华为公司、印度的信息系统技术公司和南非的米勒啤酒公司等已经是全球性的大企业。但是,这股不可抗拒的力量还在增强。下一个微软公司和通用电气公司更可能出现在新兴市场,而不是出现在发达国家。然而,尽管2007年新兴的跨国公司前途光     

高血压也会引发ED

一句顺口溜说：男人三十是奔腾,男人四十是微软,男人五十是松下,男人六十是联想……的确,男人最怕出现性功能障碍,但却不知道这可能是高血压等疾病的征兆,也可能是治疗高血压等病的并发症。男人出现“微软”、“松下”、“联想”时,会感到“有心无力”,这就是勃起功能障碍,除了年龄的因素,更需要密切监测血压。     

李开复不想再做掌柜了

尽管前面充满了悬念,但是我依然相信内心的声音。我知道,只有follow my heart（追随我心）的选择,才能激发起身体里最大的潜能,拼尽全力向下一个目标靠近     

微软“黑吃黑”是歪路

10月15日,微软中国宣布将从2008年10月20日开始同时推出两个重要更新,即所谓"正版增值计划".WindowsXP的非正版用户电脑将被该公司通过软件验证系统每小时强制黑屏一次,Office软件的非正版用户则在30天的提醒期后被强制添加非正版标记.     

是什么引发了微软高层动荡？

盖茨退居二线意味着微软即将进入全新的互联网时代,可盖茨的退休却点燃了微软高层动荡的导火索。盖茨宣布退休后不久,微软即曝出高层离职新闻。微软高级副总裁马丁·泰勒(Mar t i nTayl or)宣布离职。泰勒是在微软工作了13年的一员老将,一直是微软CEO鲍尔默的左膀右臂。对于泰勒的辞职,微软拒绝透露任何消息。泰勒离职的消息还未平息,却又传来微软开发者和平台推广部总经理维克·刚铎(Vi c Gundot r a)将离开微软的消息,刚铎是一位在微软任职15年的老员工。近日,业界传来刚铎的去向,在从事一年的慈善活动后,刚铎将加盟Googl e。盖茨退休…     

微软"黑屏"行为的法律界定与规制分析

微软"黑屏"事件引起了广泛争议.从学理研究的角度出发,通过对微软"黑屏"行为和后果的分析,本文认为其行为超越知识产权的合理范围,违反正当的行政司法程序,侵害电脑用户的财产权和隐私利益,滥用知识产权及其市场支配地位,应当予以规制,并据此建议加强对此类行为的理论研究,为知识产权维权和其他利益的保护提供可靠的法律依据和程序规范.     

企业

微软重组计划大量缩减业务部门日前,微软宣布了5年来最大规模的重组计划,公司将解散现有的8个产品部门。然后组建4个新部门。微软首席执行官鲍尔默希望以此在’决速变化的市场中提升竞争力。