微软引领HR管理新潮流

在软件业称霸一方的“微软”，凭借其拥有一批优秀软件人才的优势，开发出了一套适用于内部人力资源管理的系统软件。从此，微软的人力资源部不再有繁杂的纸张、厚重的材料，员工的培训发展、福利、休假、薪酬、业绩考核等事务全部由互联网及系统软件代替，全球员工查找信息，只要输入自己独有的密码，各种信息一览无遗。这种手段为企业节省了人力，提高了效率，并使人力资源部完完全全从传统的事务性工作中解脱出来。“你的企业E化了吗”这已成为时下许多人力资源经理关心的问题。在这一领域，微软可谓是E化道路上的领航者，它正引领着一种新的潮流。     

我为什么还看好诺基亚？

如果你把诺基亚仅仅看作一个移动终端制造商，那么诺基亚就是一个抱着微软大腿的没落贵族：但是用广角镜观察诺基亚在通信产业链中的位置的话，诺基亚翻身指日可待。     

微软发布Surface、Win8

三款Surface最低3688元 正式发售的SurfaCe为10.6英寸显示屏,厚9.3毫米,重680克.尤其令人关注的是,Surface将提供TouchCover和TypeCover两种类型的键盘,可使平板能瞬间变成笔记本.其中TouchCover是一个仅3毫米的触摸屏键盘,TypeCover则是触觉型键盘.而折叠起来后,这两种键盘都能变身屏保.另外,Wi ndows8系统的安装使SurfaceWindowsRT版不会像目前多数平板那样受限于操作系统,而是能与普通笔记本一样实现所有功能. 此次销售的Surface共有三款产品,其中标配黑色触摸屏键盘TouchCover的Surface32G售价4488元,64G售价5288元;另外在上市初期还有限量供应的不带键盘的Surface32G版,售价为3688元.     

唐骏对盖茨说：“no”！

我们知道职场最大的一条规则就是不要对老板说“不”。老板最喜欢听话的下属，但有的时候，对老板说不却更能让老板记住你。唐骏在微软时，就曾对盖茨说过“NO”！     

声音

祝你好运，飞人乔丹，但这次你是在中国打官司。对于盗版的微软办公室操作系统，微软已经打击多年，至今无果。比尔·盖茨以失败告终，那么你何以相信自己能赢这场官司？     

唐骏的奇正之道！

微软（中国）公司终身荣誉总裁、新华都集团总裁兼CEO唐骏,曾无数次声称“做人要简单,做事要勤奋”。然而,仔细研究唐骏的求学和职业历程,实际上他做事的套路一点都不简单。     

10亿先生：好兵唐骏

有这样一个员工,他辞职时,世界首富比尔·盖茨亲自致电挽留,给他一个微软史无前例的终身荣誉总裁称号;为了他。网游大鳄陈天桥不惜动用两大武器：“金手铐”和“金降落伞”;不用他开口．便有人主动以10亿天价盛情邀请他“转会”。他就是“中国第一打工皇帝”唐骏。     

企业与商业模式

唐骏和比尔盖茨是这个地球上两个非常成功的男人,在初创业时,“西部牛仔”给“东方神圣”上了重要的一课,那就是商业模式导致双方收益的巨大差异。微软的长期收益与唐骏短期的一夜暴富形成了鲜明的对比,而这背后的原因值得我们深入探讨。     

他们都找了个好老婆

2011年比尔·盖茨来中国访问时,杨澜问了他一个问题：“你一生中最聪明的决定是创建了微软,还是成为了一名出色的慈善家？” 比尔·盖茨的回答让在场的所有人都有些意外：“两者都不是,找到了合适的人结婚才是!”