善用赏识

赏,欣赏;识,识别发现。顾名思义,赏识是尊者或领导者对他人或下属表现出的认可、欣赏的态度。赏识犹如爱美之心,是认识、评价他人的一种本能的心理活动。赏识是管理活动中抹不去的心理元素之一。管理活动中的赏识一般来自三种动机:一如"对镜",即见君如见己,对与自己有某些内在相似者的     

论马克思主义中国化依循的规律

以毛泽东思想和中国特色社会主义理论与马克思主义中国化的关系为视角,对马克思主义中国化内在的、本质的、必然的联系进行尝试性解读.提出继承纠正与发展创新的统一,解放思想与实事求是的统一,实践需求与理论智慧的统一,是马克思主义中国化依循的规律.非如此,就不是马克思主义中国化.     

凡事有度平安过年

元旦与新春佳节将至，家人团聚、置办年货、走亲访友，真是热闹，可是很多老年人平时的生活规律被打乱了，若饮食不合理，情绪失调，很容易导致机体不堪重负，带来健康隐患。提起去年的春节李大爷仍然心有余悸，那一年他正好70岁。大年初二儿孙们一共20口子来给他拜年，把老爷子高兴坏了，又是抽烟喝酒，又是熬夜打麻将，可玩着玩着老爷子突然间左手不听使唤了，话也说不出来了。儿女们马上把他送到医院，医生诊断为小中风，经过半个月的积极治疗，老爷子总算挺了过来，虽然躯体上没留下后遗症，但心理上却留下了阴影。值此新春佳节之际，他奉劝老哥哥老姐姐们一定要悠着点儿，凡事要有度，平安过大年。     

中谷鹿二的协和语观

中谷鹿二在中国生活了40余年,是一个中国语造诣颇为深厚、谙熟中国文化风俗的日本人。1925年,他在满铁机关报《满洲日日新闻》上,分34回连载了《正确的支那语》一文,后又集结成书。这是一篇主张打倒协和语的檄文,认为协和语是一种国籍不明、伤害日本人自尊、有违中日语言规律、无法实现无障碍交流的语言怪胎。中谷的文本,已然成为现今协和语研究的重要文献。     

美国宪法发展的历史研究

美国宪法创制于1787年,原文由序言和7条正文组成。经过两百多年发展,又附加了27条宪法修正案。无论是美国宪法诞生的过程,还是每个宪法修正案的通过与生效,都有深刻的历史背景。从辩证法的角度来看,美国宪法变迁过程既是一个个偶然事件的累计,也是历史发展的必然。因此,本章通过探讨美国宪法诞生的历史背景,并结合各修正案内容进行分析,以期发现美国宪法变迁的历史规律。     

上海创意产业发展中的一些思考

中国创意产业的问题,实际上是如何把创意形成产业化的过程,创意并非在近几年发展,创意要追溯到5000年,创意作为当今经济过程当中的一种发展趋势而言,关键在于创意的产业化问题,我觉得也是一个商业模型的问题,是一个商业规律的问题,是一个经济的问题,所以说我觉得创意产业事实上就是将文化加技术加经济的一个高度的融合.因此它是一个跨学科、跨行业的产业,而不是一个行业,下面想从一个非常微观的角度探讨上海发展创意产业的一些问题,提出一些思考.     

《说文解字》"衣"部字语义及排序分析

<说文解字>以据形求义为务,在训解汉字的同时,也承载和传播着中华民族丰富的历史文化信息.其中,类聚于"衣"部的百余字,其义类及列字规律较为真切地为我们提供了审视中国古代服饰文化的一个独特视角,并体现了许慎释义次字的良苦用心.     

浅谈如何把握新形势下企业思想政治工作的规律

在新时期做好企业思想政治工作,也是要按照它的规律办事,才能取得良好的效果。因此,加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。     

人才开发必须坚持“以用为本”的方针

创造实践是人才成长的源泉和中介,使用是人才作用发挥的根本路径。《国家中长期人才规划纲要》明确将＂以用为本＂作为人才开发的方针之一,是这给我们指出了人才科学开发和管理应遵循的原则和方法,然而必须清醒的看到,目前在使用人才的环节上还存在着一些不符合人才成长规律和用才规律的问题,造成了人才开发效能的低下,这必须引起高度重视。     

代际公平与领导力的可持续发展

可持续发展理论是科学发展观的重要组成部分,它的提出是当今世界物质文明高速发展与资源不断消耗这一矛盾日益凸显的必然要求。维护后代人的生存权利以实现代际公平,是可持续发展的题中应有之义。在领导科学的研究领域,我们提倡科学发展观,注重通过科学的、发展的方式突破领导力的极限,不断提升领导素