强势纵横更名趋势中国

11月17日，在中国大饭店的新闻发布会上，强势纵横集团总裁郭磊先生正式宣布：强势纵横集团更名为“趋势中国传播机构”并成为新洲国际集团（NICG）的成员企业，     

盛田昭夫创业奇招

日本的索尼电器公司，可谓世界上财大誉高的超一流公司。公司总裁盛田昭夫为其迅速发展壮大做出了十分巨大的贡献。     

总裁迈克选人奇招

美国西玛顿期货投资公司在北京新组建的亚洲商务区总部要招人，经过几轮残酷的竞争，最终留下5个人。这5个人的综合素质差不多，如何具体分工，人事部门难以确定。     

创新引领双星连续跃升：创新引领的连续跃升

公元二0一0年一月十七日，中国北京人民大会堂。 双星集团总裁汪海再次被定格，这是汪海的荣耀，也是六万双星人的荣耀，更是市场对双星三十六年发展的肯定和褒奖。十三亿中国人见证了这一时刻。     

太空旅行的魅力

广袤无垠、幽静深邃、繁星点点的宇宙一直是人类向往的神秘之地。近日，荷兰太空旅游公司（SXC）在香港建立办公室，意图开发亚洲太空游业务。公司行政总裁预计，未来几年，亚洲的销售额将占公司总销售额的30％到35％，其中明年将会在中国售出50至80张太空旅行票。     

高校学生助理班主任设置与实施问题研究--以宁波大红鹰学院为例

班主任是学生管理的直接责任人，是高校学生管理最基层的工作。通过在高校设置助理班主任，将教师从繁重、琐碎的班主任管理中解脱出来，让教师有更多的精力搞好教学与科研工作，是一种管理创新。分析了当前班主任的工作现状，阐述了设置助理班主任的必要性和遇到的一些问题，给出了几点建议。     

“打工皇帝”保经华的“用友”人生

两年前上任伊始的何经华曾动情抒怀,但转身回视,昔日的山 盟海誓如今都随着他孑然地离去一下子变得那么的苍白与空远。     

梁立邦：做调适型领导，不做技术型领导

2001年底，在中山大学举行的以“企业家精神与企业领先发展策略”为主题的教授——经理研讨会上，汇才人力技术公司总裁梁立邦先生，以一个生动的例子引出了一个沉甸甸的话题：企业领导力如何变革。     

曲直尽在情景中——2006年5月国家秘书资格考试案例分析录像题（二）解读

2006年5月国家职业资格考试秘书三级情景录像题共有两道题,这里解读的是第二题。该题要求应试者根据录像中宏远公司总经理助理高叶工作时的情景,指出高叶的工作环境、工作表现和个人行为中至少15处正确与错误的地方。每处2分,共30分。一、情景叙述日本一公司人员将来宏远公司考察,有意与宏远公司在技术领域进行合作。秘书高叶正在向总经理汇报工作。高叶:“这次日方安排了一个副总带队。”总经理:“噢。”高叶:“我建议,咱们实行对等接待,请你一定要出席接待宴会。”总经理:“哦,哦。”高叶:“其他的活动,如果您没时间的话,就由一位副总全程…     

韦尔奇的“奇异”管理

《美国商业周刊》有一篇专文介绍奇异公司执行总裁杰克·韦尔奇，文中引用密歇根大学管理学院一位教授的话：“20世纪有两个伟大的企业领导人，一个是‘通用’的斯隆，另一个则是韦尔奇。但俩人比起来，韦尔奇又略胜一筹。因为韦尔奇为21世纪的经理人树立了一个榜样。”[第一段]