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991.
本文通过对信息管理与信息系统专业创新型应用人才内涵的分析,构建了体现专业特色的课程体系、实验体系、教学方式、教材体系、专业方向引导机制和教学质量保障体系,从而形成一套完整的信息管理与信息系统专业创新型应用人才培养方案,以期为地方经济建设培养高层次人才.  相似文献   
992.
随着通信产品竞争的越来越激烈,营销难度加大,利润空间也不断缩小。企业为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,对通信产品的营销也从粗放转向精细。通信产品精细化营销策略,一方面能专业化地满足顾客的购买需求,提高顾客满意度;另一方面,能扩大通信产品的集中销售量,增加利润,从而实现顾客价值与企业价值双赢。  相似文献   
993.
央企红利     
红利不同于利润。利润是指总收入扣除成本和缴纳税金后的余额;而红利则是股东(投资者)由企业所取得的超过股息部分的利润。红利与利润两者有区别,又有关联。利润是基础,没有利润就无红利可言,而红利则代表企业景气和盈利能力。  相似文献   
994.
传统企业核心价值观可以概括为“利润最大化”。这种价值观已经导致了严重的社会后果。直接的后果就是经济危机。间接的危害则更要严重,它使经济社会发展背离人类文明的发展方向。在当代,企业核心价值观的范式转换已不可避免。从“利润最大化””的核心价值观转为“人本·责任·共赢”的核心价值观,已是不可逆转的大局势。企业核心价值观“范式转换”的实现有两条途径,一是被动的或是自然的,另一条是主动模式。  相似文献   
995.
钢铁行业是我国重要的战略性行业。合理构建指标体系,有利于钢铁行业利润模式的细化及可操作化。以近期我国钢铁行业相关政策为依据,坚持系统性、一致性、独立性、可测性、科学性原则,构建了我国钢铁企业利润模式评价的指标体系,该体系涵盖要素、规模、市场、需求、管理、创新、效率、成长等8个方面,共计33个指标。  相似文献   
996.
人们对企业社会责任(CSR)的定义、战略地位及其对组织绩效的影响,一直抱有浓厚的兴趣。关于CSR的一个基本观点是,企业决不能做任何有损利润的事情。另一个基本观点是,做好事能增加企业利润。除了上述两种观点外,有的企业却在以更高的标准承担CSR,这虽然有可能降低企业利润或股东红利,却可以创造社会价值,给企业带来其它方面的回报。  相似文献   
997.
企业应当转变传统管理观念,从只关注产量、销售收入、市场占有率、净利润等,迅速过渡到关注更多指标如投资资本回报、经济利润、折现现金流量价值等,即以价值为基础的管理方式。以创造价值为导向的财务管理体系建设包括运用价值管理理念、建立科学的财务组织结构和流程、建立资本预算和投资决策机制等内容。  相似文献   
998.
利润的稳定性是评价企业利润质量的标准之一.本文通过分析2010年规模以上工业企业财务状况统计数据,提出利润稳定性的界定方法和标准.分析结果表明,行业特征和产权结构是造成不同类型企业利润稳定差异的根本原因;市场机制的不断完善,对利润稳定性的提高起到促进作用.  相似文献   
999.
书市点评     
《中外书摘》2006,(7):I0001-I0001
我国的国民阅读率何以会连续6年下降?读者认为书价高企不下是原因之一:出版界则诉苦:图书是薄利产品,利润空间已很小,根本无高价可言。  相似文献   
1000.
《华人时刊》2008,(4):91-91
中国国家税务总局2008年3月6日发出通知称,外国投资者从外商投资企业取得的税后利润直接再投资本企业增加注册资本,或者作为资本投资开办其他外商投资企业,凡在2007年底以前完成再投资事项,并在国家工商管理部门完成变更或注册登记的,可以按照法律及其有关规定,给予办理再投资退税。对在2007年底以前用2007年度预分配利润进行再投资的,不给予退税。  相似文献   
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