人力资源会计探析

在知识经济时代 ,生产的核心要素不是土地 ,也不是资本 ,而是知识。经济的竟争表现为对知识载体的人力资源的竟争。把人力作为一种资源来开发、利用、管理 ,这就需要对人力资源进行科学的会计确认、计量、报告等。为此 ,应对我国建立人力资源会计的必要性进行认真的探讨和分析。     

成本会计情境教学研究

自从1978年李吉林老师进行情境教学法实验研究以来,情境教学法被大量应用于教学中,并取得了丰硕的成果,但将情境教学法应用于成本会计教学的研究却少之又少。本文从成本会计本身的特点出发,将情境教学的原理应用于成本会计教学过程中,突破了成本会计原有的教学方法,使成本会计的教学方法更加丰富,便于学生理解和掌握成本会计知识。     

论预算在价值链成本会计中的适用

随着经济形势的变化,新的成本管理方法应运而生,将价值链分析法运用到成本会计中,形成了价值链成本会计。预算在价值链成本会计中起着重要的作用,并对其如何适用问题提出了要求。     

资源价值流转会计——环境管理会计发展新方向

随着近年来科技的不断发展,资源匮乏以及环境污染问题成为全球关注的两个焦点问题,为此,从环境管理会计中诞生出来的资源价值流转会计成为了世界各国相关机构和学者研究的热点。资源价值流转会计是从利润的最大化实现与远景的良好协同效应出发,在流量管理的指导下,对生产过程中各个环节的能源、原材料等进行定量的计量、确认与报告。本研究通过对比国内外各企业的资源价值流转会计模型的实际应用案例,从科学的角度梳理了资源价值流转会计模型的诞生背景与发展过程,并对资源价值流转会计模型进行了详尽的阐述。     

人力资源会计研究述评

人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,它是市场经济的必然产物。目前会计学领域和人力资源领域对人力资源会计的研究日趋深入,也取得了良好的研究成果。文章对当前学者关于人力资源会计研究结果进行简要整合与评述,主要包括人力资源会计的内涵、基本内容、计量方法。旨在为企业和组织建立人力资源会计提供指导。     

通过"顺序分配法"探讨成本会计的教学方法

成本会计课程是实践性较强的课程,随着经济发展和会计环境的不断变化,成本会计教学应采取启发式、案例式或问题式等方法,培养学生不断适应新环境、解决新问题的能力。     

成本会计教学改革——项目教学法探讨

成本会计是会计专业的一门主干课程,在会计学科体系中有着重要地位,具有较强的理论性和实践性.因而在成本会计教学模式改革过程申,重理论的同时更应注重岗位实践能力,笔者从项目教学法的具体内涵入手,阐述了该法在成本会计教学中实施的意义、步骤并根据个人的教学经验提出了相应的建议.     

加强高职院校成本会计实践教学的几点思考

成本会计是高职高专院校会计电算化、财务管理等经济管理类专业的职业核心课程,作为会计学科体系中的一个子系统,有着相对独立的理论和方法体系,是一门集理论性和实践操作性都较强的学科。高职院校在教学中虽然重视了实践教学环节,但由于缺乏一套较完善的实践教学方案和创新实施手段,实践教学流于形式,效果不佳。因此不断强化、创新实践教学,使其更加科学、规范,应成为提高成本会计实践教学质量的当务之急。     

浅谈成本会计工作的内容及如何健全成本会计的各项基础工作

成本会计工作的主要内容涉及到成本核算与成本管理理论研究的各个领域,不同的行业与企业进行成本管理的要求是不同的,需要根据实际情况界定成本会计工作的范围,灵活的应用成本会计的理论知识,应该结合实际具体做好成本会计的各项基础工作,离开各项扎实细致的基础工作,成本会计工作无法做好。     

浅谈企业成本管理

企业要获得竞争优势应树立成本管理战略的思想。当前企业成本管理中存在的诸多问题亟待解决,本文对此进行了总结,并提出了具体的对策:要将成本控制范围扩大到整个企业;要扩大企业成本管理的范围;要完善产品生产阶段的成本控制;要做好产品销售阶段费用的控制;努力实现从成本节约到成本避免。