民办职业院校奖励基金激励方案的设计

民办职业院校实施奖励基金激励计划是民办职业院校界于股权激励与常规薪酬激励之间的一种切实举措,是民办院校股东与教职员工进行利益分享,共求发展的双赢新路。本文就如何设计民办职业院校的奖励基金方案从定对象、定总量与个量、定时间、定机制等等方面进行了研究和讨论,对民办职业院校的人力资源管理有较好的借鉴作用。     

开放式创新视角下的科技型企业成长研究——以IBM为例

本文论述了封闭式创新与开放式创新的内涵及特点,在对封闭式创新与开放式创新进行对比分析的基础上,探讨了基于开放式创新的科技型企业的成长机理,并以IBM为例进行了具体的分析。     

优哉游哉做“基民”

都说老年人不适合炒股和购买基金,因为这两种理财方式风险大,波动频,影响老年人的身心健康。可我做"基民"多年,却是逍遥自在,不但"基民"当得有声有色,优哉游哉,而且囊中还小有斩获,可谓"谈笑间,盆满钵满"。     

对国内城市照明系统节能减排监管的思考

城市照明节能减排是我国构建"资源节约型、环境友好型"社会的迫切要求,在这一新形势下,如何对城市照明进行有效监管是我国各地区各城市照明主管部门值得深思的问题.该文分析当前在城市照明节能减排过程中所遇到的突出问题,对如何提高城市照明节能减排的监管水平提出对策建议.     

我国房地产投资信托基金发展分析

房地产业作为资金密集型的行业,融资方式的选择在保证房地产企业健康运营的过程中发挥着至关重要的作用。对于房地产企业而言,不同的融资方式意味着不同的成本--风险组合状况。本文以房地产投资信托基金为研究对象,对其可能产生的利弊展开了分析,并探讨了在我国这一新型的房地产融资方式的适用性问题。     

开放式运营环境下石油企业员工队伍管理研究——以苏里格气田为例

本文通过引入开放式运营管理理论,结合石油企业推行开放式运营管理的特点,分析了开放式运营环境下石油企业员工队伍管理面临的新问题,提出运用胜任素质模型全方位管理石油企业内外部员工队伍的指导思想,突破了传统企业人力资源管理的范围,对石油企业有效推行开放式运营管理具有指导意义。     

俄全民医疗看上去挺美

正苏联的遗产去年10月伊始,正当美国政府部门因为民主党医保改革而陷入停摆的泥淖时,俄罗斯却因为"全民免费医疗"成为了中国各大网站的头条:从官员财产的申报,到要求地方政府不建新楼不买公车,这个北方邻国的一举一动,常常牵动着中国普通民众的心。这条消息的源头来自俄罗斯《共青团真理报》。按照该报的说法,俄罗斯卫生部长瓦伦尼卡·斯科沃尔佐娃在全俄医疗媒体论坛上称:"按照俄罗斯宪法的规定,宣布保证俄罗斯公民在俄罗斯联邦所有政府和市政医疗机构免费享受医疗服务,这项条款现在不会变更,以后也不会改变。"     

中国家族基金低调潜行

财富和家族事业的管理和传承是中国富豪们面临的共同问题。虽然目前国内家族财富管理的漠式还停留在投资管理的层面上,但以家族售撇为代表的家族基金正在哨然崛起,在摸索中低调惭。     

安徽省自然科学基金管理系统的构建与完善

首先介绍了安徽省自然科学基金的基本情况和现状,在此基础上说明了安徽省自然科学基金管理系统的基本框架,并着重介绍了新管理系统的几点改进,比如实现项目信息统计、实行项目全程在线管理等。最后介绍了在使用管理系统过程中的一些体会。     

浅谈社保基金的监督管理

在我国社保制度的日益完善下,社保基金规模也随之扩大。社保基金作为人民群众的养老钱,其与人民的切身利益关联甚密,然而目前我国在社保基金监督管理方面还没有足够的实践与理论支持,在社保基金管理过程中时常发生骗取、侵吞、挪用等不良现象,极大地侵害了人民群众的利益。由于笔者在基层一线从事社保基金监督工作,试想从社保基金监督管理的内容、管理现状出发,分析当前社保基金监督管理工作中存在的问题,并提出了相应的解决对策。