浅析石化企业思想政治工作面临的挑战及对策

近年来,随着石化企业改革的不断深化,其运作方式、经营理念都在发生前所未有的变化,原有的利益格局被重新调整,企业员工的思想观念更趋多元化,趋利意识更加显性化,热点难点问题更趋多样化。因此,探索石化企业思想政治工作所面临的形势和问题,研究     

数字化工厂建设及其关键技术的探索研究

在云计算、大数据、人工智能等现代信息技术日益精进的过程中,制造企业的竞争态势早已今非昔比。企业纷纷进行信息化建设,有效地推动了生产模式的革新。文章阐述了数字化工厂的相关概念,对其未来的发展进行展望,对数字化工厂的体系结构及关键技术进行了分析,从四个方面对数字化工厂的建设进行积极的探讨,以期提高制造企业生产的智能化水平,探索其未来的发展方向。     

语音层面的中介语石化现象及其防范策略研究

本文通过对比英汉两门语言语音系统的差异,分析了中国英语学习者在音位音段和超音位音段两个层面上出现的中介语语音石化现象,并就在英语教学中如何有效防范语音石化的发生,提出一些应对措施。     

浅谈工会在石化企业安全文化建设中的作用

对于石化企业来讲,其安全管理是保障安全生产的基本方法之一。实行安全管理,不仅可以增强员工的安全管理意识,还能建立长效管理机制。工会是根植于企业内部的群众组织,在发挥群众监督力量,建设安全文化方面具有重要作用。本文阐述了石化企业安全文化建设的重要性,并提出工会要担起安全生产的监督之责,对工会监督的具体职责内容和范围进行了分析,最后从工会方面提出建设安全文化的措施。     

浅议混合结构组织安全管理模式在石化项目建设中的应用

本文分析了我国石化项目建设安全管理发展的现状、特点和面临的问题,结合石化项目建设的特点,提出了构建混合组织结构安全管理模式的想法,制定保障该模式顺利实施的措施,供同行借鉴和参考。     

大型炼化企业水务专业整合与管理

正中国石化股份有限公司天津分公司(以下简称天津石化)是隶属于中国石化的国家特大型炼油、乙烯、化工、化纤联合企业。水务部是天津石化下属的二级单位之一,成立于2012年12月31日,以原天津石化动力部为基本管理框架,整合重组其他二级单位的水务业务,实现了上市、非上市水务业务一体化管理。主要负责天津石化生产生活用水供应、工业废水和厂区生活污水处理及回用,同时承担达标污水排放及防汛等任务。水务部拥有26套主要生产装置,其中:新鲜水系统2套、循环水系统11套、化学水系统4套、污水处理装置4套、污水回用装置3套和排水系统2套。拥有固定资产原值18.93亿元,净额7.78亿元。主要产品包括:新鲜水、循环水、脱盐水、冷冻水、回用水等。     

中国石化茂名石化炼油分部

茂名石化炼油分部成立于2005年10月,前身是拥有52年历史的茂名石化炼油厂,位于广东省茂名市,占地约4平方公里     

石化企业人力资源管理中存在的问题

二十一世纪企业在市场中的竞争，归根到底是人力资源的竞争。拥有高素质的人力资源，并能够充分地加以开发和使用，生产出高质量的产品并最终占领市场，是企业在激烈的市场竞争中取胜的关键。由于人力资源对于企业的生存和发展起着至关重要的作用，越来越多的企业开始认识到人力资源管理工作的重要性。中国石化集团公司作为进入世界100强的企业集团，     

非英语专业大学生书面语中词汇石化错误的质化研究

中介语石化现象经常发生在学习者二语习得或外语学习的过程中.通过质化研究对非英语专业大学生书面语中的词汇石化错误进行探讨,总结出11种词汇石化错误及出现比例,并在此基础上提出词汇石化成因有母语迁移作用、与目的语文化差异、英语学习环境不足、学习工具的缺陷性和词汇使用的局限性,以及通过词块教学法、重视英语语境、鼓励使用新词汇、避免母语负迁移、加强学习者对词汇石化错误的认知和加强师生之间的词汇学习反馈作为减少词汇石化错误的对策.     

基于国有石化企业的员工个人因素与岗位匹配分析及对策

在国有企业中,员工的个人因素与岗位匹配一直是人力资源管理者比较热衷的课题.以石化企业某二级分厂为研究对象,主要从兴趣与岗位匹配、能力与岗位匹配、工作表现与岗位匹配、潜力与岗位匹配四个单项进行分析,找出员工不满意原因,给出对策.