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31.
杜学鑫 《高等函授学报(社会科学版)》2012,(8)
在美国语言学家Selinker在1972年提出中介语(Interlanguage)这一概念后,学者们从不同的视角对中介语语音、词汇、句法、篇章和语用等层面进行了广泛的研究。本文基于对英语专业大三学生一次语音测试的结果,以认知语言学中的概念整合理论为基础,分析了英语中介语语音石化现象的特点,找出其深层认知机制并尝试提出了中介语语音转化的策略。 相似文献
32.
33.
随着企业改革进程的加快,企业离退休干部工作如何适应新形势,与时俱进,已成为当前离退休干部服务管理工作面临的一个新课题。 相似文献
34.
郭云飞 《辽宁工学院学报(社会科学版)》2009,(5):120-122
从目前二语语言学习者词汇习得的现状出发,结合石化现象的理论基础,来讨论学习者词汇石化现象产生的原因,以及如何应用认知心理学中的联想记忆模式来解决学习者词汇记忆石化现象,从而使学习者的词汇记忆能力能够得到充分的拓展。 相似文献
35.
石化工业作为世界经济发展的重要支柱,也是我国国民经济的重点行业。近年来,我国石化企业所面临的技术和环境的不确定性日益加剧,技术创新风险也在不断加大。本文依据我国石化企业技术特征和发展趋势,提出实现我国石化企业技术创新的几点策略。 相似文献
36.
尹真真 《新疆石油教育学院学报》2010,11(6)
英语学习者在学习词汇的过程中常常出现石化现象.原因是多方面的,包括学习者主观原因和客观原因.为防止石化现象的发生,词汇教学过程中应采取的策略是,提高词汇输入的质量,加大文化的输入量,提供词汇习得的语境,激发英语学习动机,重视及时的反馈等. 相似文献
37.
随着“以人为本”时代的到来,企业的管理实质已经从传统的管理模式转化为对人的知识和价值观的管理,这些变化都推动着作为企业文化管理的深化形式——价值观管理的兴起和渐趋主流化。国外许多管理学家和企业家都把企业价值观管理作为管理企业的重要手段,认为这种管理模式将是知识经济社会最具效率的企业管理模式。国内许多研究者也认为,价值观管理有利于塑造组织与员工相互忠诚的“命运共同体”关系,推进了企业社会资本和道德资本的加速累积。 相似文献
38.
和谐的石化企业文化是社会主义和谐文化的重要组成部分,也是构建和谐企业、促进石化企业健康和谐发展的主要因素。作为石化企业基层单位的管理者,应当时刻关注当前石化企业工作发展的现状,认真分析企业建设中存在的问题,抓住问题的症结,大胆创新、敢于实践,积极探索新形势下企业建设新方法和新思路,以和谐文化促进和谐企业建设。 相似文献
39.
石化企业如何从源头上预防和惩治各种腐败,如何完善各项监督制约机制,多渠道、多举措,加强党风廉政建设,从根本上遏制和杜绝腐败行为发生,全面推进企业工作和企业建设取得新的成绩具有十分重要的意义。 相似文献
40.