关于加强劳动人事争议调解工作的意见

为进一步贯彻落实劳动争议调解仲裁法,切实发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用,现就加强劳动人事争议调解工作提出如下意见。     

政策问答

特别提示:《就业促进法》规定,设立职业中介机构,应当经县级以上人力资源和社会保障行政部门批准,依法取得行政许可后,到工商行政管理部门登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。职业中介机构不得有下列行为:提供虚假就业信息;为无合法证照的用人     

首钢建立劳动争议调解中心提升企业自主解决争议的能力

首钢总公司作为国有特大型企业,早在2003年就在全国成立了第一家劳动争议调解中心。调解中心运行5年多来,在预防争议、快速处理争议等方面采取了一系列行之有效的措施,为促进劳动关系和谐,维护社会稳定发挥了重要作用。现将首钢总公司建立劳动争议调解中心的主要做法和体会,做一简要介绍。     

对养老保险异地转接问题及对策的思考

随着经济的发展,人们迁移的频率加快,对社保便捷性的渴求日趋强烈。特别是在用工密集沿海地区,流动人口的"退保"风愈演愈烈,归根到底是养老保险异地转接制度的障碍。本文从当前养老保险关系转接的现状入手,对养老保险关系转接难的原因进行了分析,最后针对性地提出了可能解决养老保险关系转接问题的对策。     

未签订书面劳动合同的法律责任

书面劳动合同是明晰劳动关系双方权利义务的强有力的证据。未签订书面劳动合同的二倍工资罚则是《劳动合同法》的一项重要制度,也是该项立法的亮点之一。其主要是针对用人单位为降低用工成本,不签书面劳动合同之规避法律的行为。对于劳动关系的建立,国外的立法例一般并不强求书面劳动合同,对于无书面劳动合同的劳动用工通常作为不定期劳动关系来处理。和国外的相关规定对劳动者和雇主实施平等的     

姜堰市“三方驻会”制度调处劳动纠纷

近年来,为遏制劳动争议案件数量激增的势头,维护劳动关系和谐稳定,江苏省姜堰市加大"三方"协调制度建设力度,市劳动保障局、工会和经济发展局(企业组织)"三方"加强沟通和协商,采取切实措施及时化解矛盾,维护和谐稳定的劳动关系。姜堰市于2008年4月成立了"三方驻会"工作领导小组,制定了驻会工作     

浅析和谐劳动关系的构建

构建社会主义和谐社会已确定为我们党的治国方略。我们应为实现这一宏伟目标努力奋斗。构建和谐社会,最主要的内容是使各种社会关系稳定与协调。其中,劳动关系的和谐是社会和谐的重要内容。构建和谐劳动关系,对于构建和谐社会,推动经济社会健康协调可持续发展,具有十分重要的现实意义。     

人保部等就稳定就业出台意见

目前．国家协调劳动关系三方人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会联合发布《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》,提出要在保企业、保就业、保稳定中充分发挥三方机制的独特作用．积极支持和鼓励劳动关系双方共同稳定就业局势。     

广西桂北平话与汉语普通话中被字句的时间关系比较

一、引言颜力涛《时间关系与被字句》一文指出:"被字句中,作主语的词语在绝大多数情况下是在作谓语中心语的动词所代表的动作发出之前就存在的,违背这一时间关系的情况在被字句中是很少的。"并列举了以下的几个违背时间关系的例子:     

升钟湖风景区开发应处理好的几个关系

升钟湖风景区开发已经拉开了序幕。其开发对川东北旅游格局和当地的经济、文化、社会各方面均会产生深远的影响。本文结合水库开发的一般经验和升钟库区的资源、社会实际,对升钟湖景区开发中应处理好的几个关系进行了简要的分析。