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961.
内部招聘是指在企业出现岗位空缺后,从企业内部选择合适的人选来填补这个位置。和来自公司外部的求职者相比,对于内部员工通常需要较少的技能评估、较少的时间来做决定,且他们拒绝所提供待遇的可能性也小的多,所以能更快地开始工作。由于减少了投入昂贵的广告费用以及使外部雇用者熟悉本公司的需要,费用也较低。内部招聘的做法通常是企业在内部公开空缺职位,采用竞聘上岗的方式吸引员工来应聘。 相似文献
962.
963.
党的十六届五中全会通过的(中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议)明确提出:“加强人力资源能力建设,实施人才培养工程,加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,抓紧培养专业化高技能人才和农村实用人才。”深八贯彻十六届五中全会精神,树立科学的发展观和人才观,加快实施人才强国战略,除了抓好”三支队伍”建设和农村实用人才培养外.还需要加快高技能人才开发步伐,围绕支柱产业和优势企业培养一批经济和社会发展急需的技术技能型、复合技能型以及高新技术产业发展需要的知识技能型人才,以此提升企业创新能力,推进产业结构优化升级,增强区域经济竞争能力。 相似文献
964.
965.
技能短缺现象目前已成为国际性的普遍问题,对各国的经济发展均构成了严重的制约,由此引起各国学术界与政治界的高度重视。特别是英国自20世纪70年代起便开始了对技能短缺问题的调查研究,已积累了大量的文献与实践经验,对研究中国技能短缺的成因及政策选择有借鉴意义。文章在客观描述英国近年来技能短缺现状的基础上,综合大量文献探讨其成因并介绍英国政府针对此问题所采取的措施,进而提出了对解决中国技术人才短缺问题的可借鉴之处。 相似文献
966.
技师作为现代企业的高级技能人才,对于铁路的安全生产来说有重要意义。在铁路系统中建立技师考核和管理制度,对铁路安全生产来说起到了重要的促进作用。但是在技师考核和管理的过程中还存在一些不足,需要及时的采取新的措施和手段,提高技师队伍素质和水平,满足现代铁路发展的需要。 相似文献
967.
968.
运动训练作为竞技体育的最基本内容,通过对青少年田径运动训练可以有效的挖掘运动员的运动潜能,提升运动员的运动水平,有利于未来专业技能的提升。通过科学的开展青少年田径运动训练,可以有效提升运动员的运动成绩,有利于提升我国青少年田径运动训练工作的水平。文中分别从青少年田径运动训练的训练方法、力量素质训练、技能教学训练、心理素质训练及训练与学习的关系等几个方面进行了具体的阐述,以便于更好的推动我国青少年田径运动训练工作的开展。 相似文献
969.
警察技能战术训练教学工作是公安教育最重要的组成部分之一,警察技能战术训练可以提高学生在今后工作中的警察战斗力,提高自身的防御能力,减少伤亡。但在警察技能战术训练教学工作中,全国公安高校普遍存在诸多问题,严重影响了教学效果,为提高改进警察技能战术训练教学效果,必须从实战出发,针对性地选择教学内容,以达到提高学生动警察战斗力。 相似文献
970.
赵永华 《北京大学学报(哲学社会科学版)》2021,58(6):130-137
英尼斯的"传播偏向理论"因未从哲学层面探讨媒介本质为何,使其很难解释当下微观、高速的媒介环境下互联网的传播偏向性以及媒介与文化之间的种种关系.探讨互联网传播的时空偏向性,需要对媒介的物质域、意识域、时间、空间进行"总体场论"的分析.互联网的物质域在技术层面对互联网的传播时空属性的影响达致极限;意识域则基于物质域的赋能,建构出一个一维时间主导下的"去物理空间化"的多重文化空间.单向不可逆的一维客观时间是影响互联网传播偏向性的主要矛盾,起到决定性作用,因此互联网所呈现的传播偏向性是一种"空间极限下的时间偏向". 相似文献