党建与群众路线教育实践活动

中铁五局六公司在开展党的群众中路线教育实践活动中,围绕企业中心工作确定政治工作思路,以"稳中求进、突显效益、深化集约、强化管控"为目的,以"党建五化"建设为抓手,以转变作风、推动发展为目标,扎实开展党的群众路线教育实践活动,取得了较好的管理成效,使机构组织发挥作为更加有力、干群关系进一步密切、群众利益得到保证。     

高校党建理论研究与实践探索

高校党建在众多党群建设模式中具有许多倍受青睐的特性:知识分子是高校党群思想建设的主要观察者和受众,也是党群建设中不可缺少的重要角色。同时,高校的氛围和教学优势,更为党建工作的顺利进行提供了充分的机会和优厚的条件。本文通过对党务建设工作的理论进行观察、研究和分析,提出了许多在实际党务建设工作环节可以借鉴和采用的党建工作方法,为高校党建提供了一定的参考。     

对企业党建工作进行分析

一直以来,党建思想政治工作都是我党较为重视的工作。然而,在新时期环境下的企业一定要从始至终的坚持党的基本线路与方针政策,并能够与企业的实际情况进行党建思想政治工作,从而使企业的党建思想政治工作能够顺利的进行,并促进企业的良性发展。因此,笔者结合中铁九局四公司的实际情况,首先对提高企业党建思想政治工作的作用进行分析,再对企业党建思想政治的工作内容进行阐述,最后对本文进行总结。     

新时代做好基层党建工作的思考

基层党建工作在新时代发展过程中的重要地位日渐显现,是全面建设党建体系的关键所在,必须高效开展基层党建工作,呈现基层党建新面貌,更好地解放思想,推动社会高质量发展。     

关于加强煤炭企业党建工作的思考

党建工作作为煤炭企业发展过程中的常态化工作内容之一,在当前企业面临转型发展特殊情况的形势下具有十分重要的作用。然而目前企业所开展的党建工作与发展的实际要求之间仍然存在较大的差距,需要通过重新的定位来寻求更好的工作开展方式,助力新时代企业的新发展。文章在明确煤炭企业党建工作所面临的新形势的基础上,就如何有效开展党建工作提出相关的策略建议,以促进煤炭企业党建工作的顺利开展。     

企业党建工作面临的机遇与挑战思考

在任何企业的发展过程中管理的作用都是极为重要的,而管理当中政治管理又是很重要的一个方面,在政治管理当中党的组织建设问题又是一个核心问题所在,因此,我们要在企业管理中做好党建工作,尤其是面临着当前新时期的新局面,如何在党建工作中做出新的突破,迎接好新的挑战显得极为重要。本文就主要围绕着企业中的党建工作首先介绍了企业党建工作的主要内容和重要性,然后重点分析了当前企业中党建工作面临的主要问题,最后又针对这些问题提出了一些建议以期能够为党建工作的新形势有所助益。     

关于新形势下煤矿企业党建工作存在问题探讨

新形势下,煤矿企业在党建工作上面临着前所未有的挑战。本文分析了当下煤矿企业党建工作存在的一些问题,针对这些问题提出了相应的解决措施,对于研究煤矿企业党建工作有一定的借鉴作用。     

新形势下的高校党建工作

我国高校国际交流日益增多,高等教育国际化势在必行。一方面,越来越多的高校党员走出国(境)参加学术交流活动;另一方面,大量外籍师生带着不同文化和意识形态走进国内高校,这两者给高校党建工作发展带来机遇的同时,也对党建工作提出了更高要求。笔者从当前高校党建工作面临的挑战、机遇、应对策略等方面,探索了高校国际化进程中党建工作的创新思路。     

新形势下开展国有企业党建工作的创新与对策

国有企业是国民经济的支柱产业,是党执政的经济基础。随着社会主义市场经济与改革开放的完善与推进,国有企业进入全面发展进步的"黄金时期",并不断创新工作方式与管理方式,引进专业人才与技术,不断增强国有企业整体实力与综合竞争力。党建工作是推动国有企业实现可持续发展的根本保障,在社会主义新时期,必须始终坚定不移地推进国有企业的改革与创新,为保障国有企业实现可持续、健康、又好又快的发展奠定坚实的基础。     

加强“三型”党组织建设切实改进工作作风

党的十八大报告指出，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。