加强企业思想文化工作引领队伍持续发展

随着经济快速发展、文化多元化和信息网络化格局的逐步形成以及国家改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断完善，企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化，企业思想政治文化工作面临着严峻挑战。     

内化精神文化推动学校发展

校园精神是一所学校的灵魂,代表着校园文化和教育理念,是人文精神的高度凝练,是学校在长期的校园文化建设过程中积淀、整合、提炼、发展而来的; 校园精神文化建设需要不断地“内化与创新”; 校园精神文化架构是学校创新育人途径、服务经济社会转型升级、实现学校持续发展与基业长青的必然选择.     

浅谈我国房地产金融持续稳健发展的措施及策略

入世后我国房地产金融业面临着严峻挑战,房地产金融竞争加剧,信贷风险扩张。国际经济循环将加剧对国内房地产投资、房地产开发经营、房地产中介服务的冲击,与之相关联的国内房地产信贷、房地产保险、房地产信托投资也将受到影响。在房地产市场升温的市场条件下,外资大量涌入房地产,极易引发经济泡沫,直接导致金融机构的贷款风险和金融危机。面对挑战,要使我国的房地产金融健康发展,房地产企业和国内商业银行要充分发挥自身优势,增强应变能力,调整发展策略。     

试论经济全球化与中国经济的发展

自中国加入世贸组织以来，无论是从经济总量，还是从对外开放程度上来看，中国经济可以说很好地融入到了世界的发展中去。但是，过去几年的历史经验告诉我们，中国要想追求更高水平的发展，必须要继续提高对外开放水平，不断转变国内经济增长方式，优化产业结构，同时借助科教兴国和人才强国战略地实施，促使中国经济更好更快地融入到了世界经济的发展中去，本文就此展开论述。     

关于《声环境质量常规监测暂行技术规定》实施中的一些思考

随着经济、社会持续发展,原国家环境保护局在1986年制定的《环境监测技术规范》（噪声部分）已不适应新的监测要求,常规监测长期处于无明确统一标准,常规监测内容标准不统一,环境监测部门的实际工作靠上级内部文件推动等状态。2010年年底《声环境质量常规监测暂行技术规定》的发布对推动声环境质量常规监测起着纲领性和指导性的作用。     

浅谈如何应对发电企业人才流失

随着我国电力体制改革的深入，电力企业之间人才流动不断加速，人才争夺也愈演愈烈。人才的流失已成为发电企业面临的最大威胁和挑战。优秀人才流失，不仅使发电企业关键岗位出现人员严重短缺现象，机组安全生产面临极大危险，而且在经济效益上蒙受着巨大损失，严重影响了企业社会信誉度、核心竞争力和持续发展能力。那么，如何应对发电企业人才流失呢？     

凸显人文关怀 推动学校持续发展——塘头小学打造一所人文、科学的现代优质学校

走进深圳市宝安区塘头小学，发现校园变美了，师生的精神面貌也发生了可喜的变化。     

民族院校成人高等教育持续发展的几点思考

当前,随着我国高等教育大众化进程的发展,民族院校成人高等教育的发展面临着新的机遇与严峻的挑战。认真探讨民族院校成人高等教育面临的问题与解决的策略,对民族院校成人高等教育的健康持续发展有着极其重要的意义。     

武汉铁路局武汉职工教育培训基地

武汉铁路局武汉职工教育培训基地是武汉铁路局唯一从事职工教育培训的专业机构。下辖武汉、襄樊、信阳三个培训站。现有在职职工380人,其中研究生学历4人,大学本科学历147人,大专学历98人,中专及以下学历131人;高级技术职称     

浅谈改革收入分配差距与实现社会经济的持续发展——简论社会思潮对平衡社会财富和社会精神发展的警示机制

三十年的改革开放，强烈冲击着人们的思想观念，但是经济发展以后遇到的问题并不比停滞时少，社会发展的严重不平衡性，积累了很多社会问题，其中收入差距悬殊问题任其发展下去，直接影响着社会的稳定和发展方向。这些问题的答案绝不是将市场经济理论纳入主流地位、由此而演绎的对政治经济学说的修修补补可以完全诠释或掌握的。