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51.
心理测验在高校职业指导工作中暴露出许多问题,包括职业指导人员的素质有待提升、同卷或量表选用不正确、施测过程不规范、评分过程非标准化以及解释测验结果不够慎重等.这些问题表明有关部门必须加强职业指导人员的职业道德和理论基础修养,尽量选择购买具有科学性和适用性的测验工具,规范施测过程和评分过程,慎重对待测验结果. 相似文献
52.
大学生就业指导工作是高校的一项基础性工作。我国的大学生就业指导工作起步较晚,在机构设置与经费来源、就业指导内容与服务对象、就业指导队伍素质及就业指导的硬件设施、法律保障、指导模式等方面与美国相比还存在较大差距。必须加强就业指导制度建设和就业指导队伍建设,改善就业指导硬件设施,将就业指导贯穿于大学教育的全过程。 相似文献
53.
随着高校就业信息越来越透明化,职业发展方向越来越明确化,高校毕业生就业问题已经引起各方面的广泛关注,大学生职业指导工作是高校建设与发展的重要组成部分,也是保证大学生是否能够成为具有社会贡献力人才的最有效的工作之一。要保证高校培养人才质量提升与社会人才需求的高匹配度,关键在于切实明确管理层对于职业指导工作的态度、提高认知程度,而提高就业指导工作水平的关键路径在于建立完备的职业指导工作体系,从工作理 相似文献
54.
职业中学应认真贯彻《国家十二五规划》和《2014年政府工作报告》精神,在总结学校以往职业指导工作经验的基础上,全面落实职业指导的全员化、全程化的指导思想、构建完整的职业指导工作体系,使“3+3”阶段式职业指导工作更加科学、系统和规范,全校上下共同树立全面教育服务意识,以学生为本位,以就业为导向,努力提高学生的综合职业能力,使学生毕业时能顺利而稳定的就业。职业中学开展职业指导工作应重视一下三大问题。 相似文献
55.
56.
面对金融危机的影响,笔者对经济形势和就业形势作一粗浅的分析,对高职院校开展与推动职业指导工作提出几点建议和思考. 相似文献
57.
中职学校班主任是学校职业指导队伍的重要组成部分.班主任的职业指导工作开展得怎样,直接影响到学校的就业率和就业质量.怎样做好中职学校班主任的职业指导工作,笔者在多年的班主任工作中,进行了如下有效的探索: 相似文献
58.
59.
运用案例指导工作是一种科学的方法,是提高领导干部执政能力的有效途径,是在新形势下开创各项工作新局面的根本要求。领导干部要提高形成案例的本领。一是善于发现。案例在先、类似的问题在后,就有了发现规律、找到 相似文献
60.
2013年7月23日下午,河南省委书记郭庚茂来到省人力资源和社会保障厅调研指导工作,听取意见和建议。省委常委、秘书长刘春良,副省长王艳玲以及省委学习教育活动办公室负责同志参加调研。在河南省社会养老保险事业管理局 相似文献