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从今年起,全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。近日,中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。 相似文献
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市长岗位几乎是市委书记的必备历练。从实际来看,从省厅主官正厅级下派任职,没有市长经历的,都是从市长起步,从这里我们可以看到,都是正厅级,主政一方与厅局正职不一样,将来使用方向也不同。 相似文献
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2011年的换届工作,事关湖北“十二五”规划和跨越式发展目标的实现。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠强调要切实把换届工作放在加快构建促进中部地区崛起重要战略支点和推动我省科学发展、跨越式发展大局中来谋划。武汉市为此而实施的以“治庸问责”促换届举措,形成了举国关注的换届考察鲜明特色。 相似文献
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从2011年起到2012年上半年。全国省市县乡四级党委将集中换届。2010年9月,中央下发了《关于全国省、市、县和乡四级党委换届自下而上、适当集中安排的通知》。中组部也发出了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》等文件。并于2010年11月专门召开全国市、县、乡党委换届工作座谈会。研究安排了这项重点工作。 相似文献
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乡镇党政正职在维护地方经济发展和社会稳定方面起着不可替代的作用。统筹安排乡镇党政正职人选应该说是乡镇集中换届的关键任务。乡镇换届不同于平时干部个别调整,也不同于单纯干部人事调动,而要把乡镇党政正职人选放在一个盘子统一调配和全局思考。笔者认为,选优配强乡镇党政正职,关键要把握好以下几点。 相似文献
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县级领导班子换届人事调整幅度大、涉及面广,确保换届人事安排平稳到位是重点也是难点。黄冈市委坚持把严格执行政策、树立正确导向、注重人岗相适、加强思想疏导、严肃换届纪律贯穿于换届人事调整的全程,坚持有序有情操作,切实做到事业需要与干部愿望、群众公认相结合,确保了换届人事调整平稳到位。截至目前,该市换届调整干部450多人,没有一人因个人安排问题上访、没有一封反映人事调整问题的举报信,换届人事调整风平浪静,社会各界一致好评。 相似文献
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改革开放以来,我国大力推进干部人事制度改革,干部选拔任用工作取得了实质性进展。但是用人腐败现象也大量滋生蔓延,屡禁不绝。虽然经过了10多年的综合治理,用人腐败的严峻形势并未从根本上得到扭转,总体来看还是相当严重。 相似文献
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