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独立董事激励和约束机制研究 总被引:10,自引:0,他引:10
谭劲松 《中山大学学报(社会科学版)》2003,43(4):83-89
独立董事制度是公司治理的一项重要举措,独立性是它的核心和灵魂,恰当的激励和约束机制是确保独立董事独立性的重要因素.独立董事的激励和约束机制大体包括三类经济机制、声誉机制和法律机制.该文认为无论采用何种形式的激励和约束手段,中等程度的激励和中等程度的约束是最佳的"度". 相似文献
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2006年11月,山东齐河假冒签名案给中国的“换届之年”平添了一个不小的插曲。对于权力、制度运行不够规范的某些地方而言,这个“惊世”之案不啻为当头棒喝。
为从根本上解决地方“一把手”权力过大引发的问题,中央组织部单程2002年起便在浙江,吉林、四川等6个县市进行“科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为”的试点。近期,中组部又程原试点的基础上,将范围扩大至河北、湖南等13个省区市。此举将给县委书记用人行为套上一个“紧箍咒”,有望防止和杜绝其在用人方面的“一言堂”。 相似文献
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在香港,Joyce单是时尚的同义词,也跟生活品味划上等号。Joyce集团经过了几番风雨。近年来,随着亚洲奢侈品市场的起飞,Jayce重整旗鼓,先是将香港中环旗舰店重新翻修,然后大举进军内地市场。 相似文献
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连锁董事与企业战略:前沿理论与实证研究评述 总被引:2,自引:0,他引:2
董事之重要,在于他们是制定和监督企业战略的商业精英,企业竞争优势的培育和利益相关者价值的最大化都离不开一个精英董事会。特别是,具有多家董事席位,我们称作连锁董事的人,对企业的战略制定具有特殊的作用。根植于西方发达国家的连锁董事研究已近一个世纪。连锁董事使得企业嵌入于一个有关商业知识和实践的传播体制,其中,具有更多的连锁董事的企业更容易产生创新、发生战略模仿、建立企业间联盟以及促进企业对外部资源的获取。今天,在中国转型经济条件下,连锁董事现象也非常普及,企业之间因为连锁董事而形成了一个紧密的商业网络,连锁董事通过影响和塑造企业的战略选择而影响整个经济系统。因为转型经济的特点,连锁董事对企业战略的影响也势必受到来自于不同层面的边界条件的约束,相关问题研究在转型经济条件下也变得越来越重要。 相似文献
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党的十七大报告强调指出,要"规范干部任用提名制度"。这是针对当前干部任用工作中存在的突出问题,进一步深化干部人事制度改革的新要求,有着很强的现实针对性,对于形成干部选拔任用科学机制,提高选人用人公信度,具有重要意义。 相似文献
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当前,居民自治中出现了一些不和谐现象,应引起我们的重视。一是克服居民重形式上参与、轻具体履行职责的现象。居民自治是通过民主选举、民主决策、民主管理和民主监督来实现的,这四个民主是一个有着内在联系的有机整体,只有搞好它们之间的配套衔接,才能保证居民自治工 相似文献