全文获取类型
收费全文 | 3934篇 |
免费 | 32篇 |
国内免费 | 23篇 |
专业分类
管理学 | 1276篇 |
劳动科学 | 97篇 |
民族学 | 19篇 |
人才学 | 319篇 |
人口学 | 64篇 |
丛书文集 | 326篇 |
理论方法论 | 178篇 |
综合类 | 1154篇 |
社会学 | 369篇 |
统计学 | 187篇 |
出版年
2024年 | 26篇 |
2023年 | 55篇 |
2022年 | 44篇 |
2021年 | 54篇 |
2020年 | 43篇 |
2019年 | 55篇 |
2018年 | 11篇 |
2017年 | 47篇 |
2016年 | 82篇 |
2015年 | 127篇 |
2014年 | 458篇 |
2013年 | 303篇 |
2012年 | 309篇 |
2011年 | 323篇 |
2010年 | 296篇 |
2009年 | 319篇 |
2008年 | 292篇 |
2007年 | 164篇 |
2006年 | 190篇 |
2005年 | 143篇 |
2004年 | 131篇 |
2003年 | 142篇 |
2002年 | 110篇 |
2001年 | 79篇 |
2000年 | 84篇 |
1999年 | 24篇 |
1998年 | 14篇 |
1997年 | 21篇 |
1996年 | 10篇 |
1995年 | 5篇 |
1994年 | 8篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 7篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 7篇 |
排序方式: 共有3989条查询结果,搜索用时 343 毫秒
41.
42.
<正> 山东泰山民爆器材有限公司在建立现代企业制度的同时,积极进行内部分配制度改革,全面推行岗位工资制度,加大管理者与生产者的技能工资以及与其他服务人员的工资差距,薪酬分配进一步向苦、累、脏、险岗位的生产一线员工倾斜,从而极大地调动了干部员工的生产积极性,促进了企业的健康快速发展。 24个岗位档次拉开分配差距 合理的工资分配是充分发挥企业干部员工主观 相似文献
43.
44.
2004年,省纪委六次全会决定,将全省国税系统列入开展行评“回头看”的单位之一,这既是展示国税系统行风建设成果的机会,同时也是对国税行风建设是否巩固的一次检阅和考验。因此,国税部门要端正态度,脚踏实地,巩固行评成果,推动国税行风建设再上新的台阶。 相似文献
45.
46.
47.
48.
正创建国家卫生城市档案资料是创卫工作开展情况的最直观的表现,是国家卫生城市技术评估和考核鉴定的一项重要依据,也是检查组专家到抽检单位必查的项目之一,每个创卫工作单位都有做好创卫档案资料建档工作的责任。本人试结合本单位参加湛江市创卫工作中档案资料收集与整理的一些做法和体会做一介绍,与同行交流。一、创卫档案资料的收集创卫档案资料的收集范围广,容量大。要特别注意以下4方面的事项:(一)收集时间。收集时间是保证 相似文献
49.
王向晨 《兰州大学学报(社会科学版)》2012,(5):101-106
我国各级地方政府在公务员考核制度等方面进行了许多新的尝试和探索,某些领域的理论与实践都取得了有目共睹的进步。但现行的公务员考核工作还不尽完善,在实践中仍存在一些不容忽视的问题。有效地进行公务员考核表面看起来是一个有效建立评估机制的问题,但其背后隐藏着更为深刻的制度背景等因素。应该着力突破行政资源和人力资源管理的原有范围,用更开阔、更宏大的视野去全面、深入地分析和探讨影响公务员考核过程及其结果的诸多要素,才能有助于走出公务员考核的瓶颈和困局。 相似文献