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71.
针对德国高等教育系统2020年春季取得的数字化快速发展,并提出一个问题,即高校应当如何应对后疫情时代的教学.同时,对当前和未来的教学与学习情景进行比较,以此推动高等教育的行为主体考量不同的发展前景并采取相应行动. 相似文献
72.
高昶 《南京邮电大学学报(社会科学版)》2023,(6):38-46
数字技术使信息传播渠道从单一向“网络立体化”转变,信息传播主体从“中心化”向“分散化”转变,信息传播环境从“真实化”向“拟态化”转变,信息传播出现了“混沌”与“失序”现象。“坚持人本理念”是网络信息传播秩序重构的基本逻辑,“信息资源与要素的再整合”是网络信息传播秩序重构的基础条件,“智能化信息平台决策机制”是网络信息传播秩序重构的保障。在信息传播秩序重构的过程中,需要强化技术体系与网络体系的链接,搭建多层次信息流动与传播的网络空间;需要加强对社会生活空间与产业的数字化改造,促使现实世界向虚拟世界迁移;需要催生全新的元宇宙信息场域,构建与现实世界映射与交互的虚拟世界。 相似文献
73.
基于2016—2020年我国31个省级行政区的面板数据,考察数字化发展、制度环境与政府舆情治理质量之间的关系。研究发现,数字化发展对政府舆情治理质量具有改善效应;相比制度环境较差的省份,数字化发展对舆情治理质量的改善效应在制度环境较好的省份更为显著。异质性检验表明,数字化发展对政府舆情治理质量的改善效应在数字化水平高的省份、制度环境较好但数字化水平低的省份显著,在制度环境较好的省份、制度环境较差的东部省份显著。研究结论为借助数字化发展改善政府舆情治理质量提供了理论依据。 相似文献
74.
75.
76.
信息技术与网络经济的快速发展,使我国城市建设档案数字化管理成为必然趋势。由于我国城市建设档案数字化管理目前尚存在着诸多不足,因而将现代化信息技术和档案管理技术有机融合在一起,实施系统的、有计划的档案数字化建设工程,是推动我国城市建设档案数字化管理的重中之重。 相似文献
77.
本文对于加强人事档案的利用管理、促进人力资源的开发提出相应的措施,论述加强人事档案利用管理有哪些必要的工作,分析人事档案工作中存在的问题,从而提出相应的改革措施,实现新时代人事档案的利用,促进人力资源管理有序发展。 相似文献
78.
本文从现代企业人力资源管理角度出发,结合媒体行业发展状况探讨企业转型过程中面临的人力资源管理问题,从绩效考核、薪酬制度和人才开发等实践中探寻切实可行的方法,助力媒体企业数字化转型。 相似文献
79.
新形势下,信息化发展势不可挡,多媒体、信息技术等现代科技在各领域均发挥了重要的影响.作为提供医疗卫生服务的特殊机构,其档案管理急需完成数字化转变.和一般档案的建设、管理相比,医院档案更为特殊,一方面,是对医院发展中产生数据的统计记录,具有见证发展的意义,另一方面,可以对医院创新发展提供可靠数据,具有现实价值,通过建设档... 相似文献
80.
知识经济社会正向我们走来,人类正在试验新的数字化生存方式。在这一宏伟壮阔的时代背景下,图书馆随着计算机等高科技术的融合,产生一个新的概念:数字图书馆(Digitsl Liborsry)简称DL。它通过集成和利用最新的计算机技术、通信技术及数字化内容,建设超大规模、可扩展、可互操作的知识库集群,形成有序的信息空间,实现真正意义的信息资源共享。数字图书馆是图书馆发展必然趋势,与此同时也给传统的图书馆的存在与发展带来一系列新的问题。传统图书馆在信息交流中的地位将进一步被削弱,某种新形态的图书馆将取代传统图书馆成为21世纪图书馆的主体形态。 相似文献