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991.
<正>人力资源规划强调人力资源对组织目标的支撑作用,从战略层面考虑人力资源规划的内容和作用。因此,既包括了人力资源数量、质量与结构的系统规划与安排,也包括实现人力资源战略目标的策略与相应职能的系统安排。而狭义的人力资源规划是指,对可能的人员需求、 相似文献
992.
993.
程博 《中央民族大学学报(哲学社会科学版)》2012,(4):131-136
多数壮侗语数量名结构语序不同程度地受到汉语影响,然而不同语言呈现出不同的演变阶段,这是受汉语影响程度不同所致。基于语言接触研究视角,壮侗语数量名结构的演变和变异有三个阶段:傣语、泰语、老挝语的名-数-量结构处于"未变"状态,是壮侗语数量名结构的固有语序;临高语名-数-量与数-量-名结构并存,处于"在变"状态,是数量名结构演变中的过渡阶段;而其他多数壮侗语的数-量-名结构则处于"已变"状态,是其与汉语接触发生演变后的产物。 相似文献
994.
温芳芳 《重庆大学学报(社会科学版)》2012,18(2):112-116
近年来,在哲学社会科学领域,定量化评价引起太多的关注和思考,其中,既有合理的反思与批判,也不乏无端的非议与指责。文章对哲学社会科学评价中数量和质量的关系进行了梳理和解析,认为数量与质量相辅相成,构成了科研成果不可分割的两个方面;质量的评价必须要以一定的数量为基础;质量的提升源自于数量的积累;数量和质量并不冲突,二者融合于定量化评价之中;定量化评价方法本身没有问题,只是利益因素诱导出对该方法的误用和滥用,才导致了一系列的极端行为和失范现象。笔者呼吁能够辩证地看待数量与质量的关系,能够客观地评论定量化评价方法,能够更加冷静地寻找哲学社会科学评价的改革之道。 相似文献
995.
996.
应用植物群落的组成、数量特征指数(相对频度、相对多度、相对显著度、相对投影盖度、)优势度指数、丰富度指数,均匀度指数对成都活水公园植物群落进行调查研究,结果表明:10块样地共计植物69科,112属,129种;植物种类乔木>灌木>草本;多样性程度高;水生植物锐减。建议补充演替优势的水生植物,补充栽植耐荫低矮灌木、草本。 相似文献
997.
最优反应均衡是在有限理性条件下对纳什均衡的发展,传统对渠道协调的研究关注契约设计,数量折扣是理论研究较多的机制,但在实践中的结果与理论有所偏差。基于此,将最优反应均衡引入到渠道协调数量折扣的模型中,建立依据反应函数的策略概率选择分析框架,修正对零售商理性程度的认识。通过理论分析重新求解数量折扣形式,发现随着博弈者理性程度的不同,契约形式发生变化;通过实验证明数量折扣机制协调渠道的有效性,发现实验数据与最优反应均衡模型更加吻合,重新对契约机制具体参数进行制定,估计出零售商的理性程度系数,在该系数下的渠道协调机制不同于传统的理论预测结果,进而为更加合理的制定渠道协调的机制契约提供理论和实证基础。 相似文献
998.
999.
随机需求下基于价格折扣的两种供应链协调策略 总被引:3,自引:0,他引:3
本文研究一个多周期运行的一对多供应链系统,提出了两种基于价格折扣的供应链协调策略:数量协调与时间协调。研究结果表明,与传统的分散决策系统相比,数量协调可使供应链整体绩效得以改进,在此基础上的时间协调可进一步改进绩效。论文还分别给出了两种协调机制的实现方法。最后进行了数值验证。 相似文献
1000.