《南京卫生年鉴》20年回顾

《南京卫生年鉴》创刊于1987年,至2006年已连续出版20卷。这20卷年鉴以1507．3万字、12666个条目、681面彩色图照、213个法律法规文件、71篇专文、617个人物、1014条大事记、464个附件、1376个表格,全面、系统、准确地记录了南京卫生事业,在市委、市政府领导下,解放思想,深化改革,扩大开放,调整结构,     

谈会计报表的预警分析

1.会计报表的涵义会计报表是会计主体单位对外提供反映其某一特定日期财务状况与某一会计期间经营成果、现金流量的书面文件,包括资产负债表、利润表及现金流量表。其目的是向报表使用者提供企业相关的会计信息,有助于报表使用者做出判断和决策的主要依据,也是沟通投资者、债权人等报表使用者与企业管理层之间信息的桥梁和纽带。2.常见的会计报表弱点企业编制会计报表主要目的是为了满足报表使用者的信息需要,因此会计报表所提供的信息应该如实反映企业的财务状况与     

重点排污单位名录制定规则的规范进路

名录制定行为是重点排污单位名录制度建构和完善的核心议题。实证研究表明,名录制定规则存在着制定主体泛化、制定依据内部结构失衡以及制定程序正当性不足等问题。解决上述问题的逻辑起点在于明确名录制定行为的法律性质及制度功能。分析发现,名录制定行为不能通过行政过程论得以判断,也不是一种行政确认行为,而是一类制定行政规范性文件的抽象行政行为,只能附带对其实施司法审查。重点排污单位名录制度具有精准规制、共享信息等制度功能。规范进路安排方面,名录制定主体的正当性可以通过事后备案方式得以加持和补强。在明确技术依据和法律依据各自定位基础上,实现它们之间的结构均衡。需要结合地方实际才能提升技术依据的可操作性,但仍需对地方实际实施必要的再规制。按照制定规范性文件的正当程序要求,完善名录的制定程序。     

对其他规范性文件的规制论析

其他规范性文件是行政执法活动中的重要依据.但长期以来,少有法律对其进行规范和调整,因此在其他规范性文件的制定及实施过程中出现了很多问题,既侵害了相对人的合法权益,又损害了国家行政机关的权威,还扰乱了行政管理秩序,对其进行规范和制约势在必行.     

人事档案管理信息化小议

本文论述了现代化信息技术在档案管理中的具体应用,分析了电子文件档案管理工作中遇到的问题,并提出了切实可行的办法。     

座谈会纪要是否属于刑法司法解释问题探析

刑法学界对座谈会纪要是否属于司法解释表现形式问题的认识并不统一,主要有肯定与否定两种认识观点.由于两高解释性文件未有座谈会纪要形式,以及座谈会纪要不公开发布等原因,座谈会纪要不应属于司法解释表现形式,但座谈会纪要可归入规范性文件范畴.     

文件办理过程中的沟通与协调

文件办理虽然是办公室人员按部就班的事务,但在具体的办理过程中常常会出现一些突发事件和例外情况。对这些新情况、新问题就需要妥当、快速应对,保证内外沟通的及时准确,体现协调的艺术性。近年来,随着企业管理水平的不断提升,在学习、交流和实践中,我们总结了一些文件办理方面的经验教训,值得反思并改进。一、掌握送批文件的灵活性（一）针对送批文件的多样性,要灵活处理。     

假日值班的要求

正值班工作是各级党政机关、企事业单位不可缺少的经常性工作,是秘书部门的基本任务之一。假日值班更是重要的工作,须臾不可忽视。假日值班,实际上代表本机关、本部门对外处理各种事务。其中包括机要文件的收发、日常事务的处理等。一些大的机关,机要文件收发都有专门机构处理,不与普通值班相混淆。但是,在小一些的单位,那就得全面处理了。在大中型机关和企事业单位里,普遍采取专职值班制度,设立专门的值班机构(值班室),配备专     

试论电子文件提供利用上的优势

电子文件的数字信息属性可决定电子文件利用具有纸质文件、档案无法比拟的优势,最大的发挥电子文件的利用价值,数字信息年代,电子文件通过它的数字信息特性为文件利用提供更高效,更高质的跨时空、全天侯的服务,实现电子文件信息的公开、共享资源。     

文件连续体理论在大学生信用档案管理中的借鉴与应用研究

大学生信用档案在我国已经开始筹建,在建设过程中面临的问题主要有学生信用档案征集困难、信用评估标准不统一、信用档案资源重复建设、浪费严重。解决这些问题需要多方配合。参照文件连续体理论,完善信用档案管理机制和管理模式是建设信用档案的重要方式。