女大学生如何职场定位

用人单位面试官最不喜欢的求职者有两种:一种是“只要单位要我,让我干什么都行”的人;第二种是要高职位、高薪水,但是能力和岗位需求明显有差异的人.而女大学生遇到的挫折就更多. “求职的时候,把自己表现得像男孩子一样,他们说我形象不好;把自己打扮得像个淑女,又会说我娇气.”“应聘文秘也需要男士,应聘工程师也需要男士,应聘教师也需要男士,真的不知道女士还能从事什么工作!”     

浙江经济转型背景下高职涉外文秘培养模式探究

自经济危机爆发以来,浙江经济一直处于转型之中,目前呈现出第三产业持续发展、外向型经济稳中有升和创新型特色有所增强三个特点。为适应浙江经济的转型,使高校培养的人才适应市场的需要,高等职业教育中的涉外文秘应改进其培养模式,在"工学结合"中提升文秘的服务技能、在外向型环境中增强语言能力和跨文化意识以及在校企社三方合作下培养学生的创新性能力。     

工学结合模式下高职法律文秘专业考试评价体系研究

高职法律文秘专业实施工学结合、课程项目化教学取得了一定的进展,但还要更好地推进工学结合,改革法律文秘专业考试评价体系.工学结合模式下的法律文秘专业考试评价体系要以考核学生的职业技能为核心,凸显考核方法多样化、考核主体多元化、考核内容综合化、学习成绩评定过程化,提高学生的综合职业素质、就业竞争实力,从而实现高职法律文秘专业人才培养目标.     

管窥革命导师列宁的文秘观

伟大的革命导师列宁创建了世界上第一个社会主义国家,亲历了马克思主义思想由理论到现实的伟大实践,为全世界社会主义运动指明了方向。在马克思主义唯物辩证法、社会主义公有制经济建设、党的民主建设、宣传与思想政治工作等方面做出了开创性的历史贡献。列宁光辉的一生和他的崇高人格为许多人所称道,关于他如何创建苏维埃政府的秘书机构以及如何开创新生革命政权的秘书工作却鲜为人知。现撷取几个有代表性的事例,让我们共同缅怀一代革命导师对无产阶级秘书工作的开创性贡献。     

新时代做好高校办公室文秘工作的思考

文秘工作在高校办公室中占有重要的位置,在高校建设和发展中起着举足轻重的作用,对内承上启下、协调沟通,对外联系交流、互通有无。新形势下的高校办公室文秘工作,要求文秘人员进一步更新理念,开拓创新,不断提升新时期工作的效率和质量。     

公立医院办公室文秘外事素质提升的意义及途径

日益频繁的国际合作与交流,对公立医院的外事工作提出了更高的要求,提升医院办公室文秘人员的外事素质对于做好医院的外事工作有积极意义。本文以新时期公立医院所面临的外事环境为背景,探讨提升医院办公室文秘人员外事素质的意义和途径。     

试分析企业文秘职业素养的养成

在企业中,文秘是不可或缺的一部分,具有待人接物、辅助决策、协调部门等作用,文秘主要是为企业领导及各部门服务,需要文秘人员认清自身位置,并在工作中不断提高自身专业能力及职业素养,成为兼具领导才能及秘书才能的复合型人才,为企业的发展贡献一份力量。基于此,本文将探究企业文秘职业素养的养成方法。     

经济新常态下做好油田销售企业文秘工作的思考

文秘工作是油田企业内部发展以及对外发展不可或缺的岗位,是一个企业内部管理以及日常运行中必不可少的一部分。在经济飞速发展的现代,传统的经济模式逐渐被日益增长的物质文化需求所抛弃,新形势下的经济模式逐渐占领了整个社会经济,可持续发展的经济形势是我国经济社会发展的必然趋势。     

互联网时代做好文秘档案管理工作的思路

随着社会的飞速发展,文秘的档案管理工作面临着许多考验和挑战,为了能够使工作更加高效,我们要探寻有效的管理方法,这才是现代文秘档案管理工作发展的正确方向。     

中职学校文秘专业的速记教学

速记是一门涉及面广、综合性强的边缘学科,其基础是语言学。手写速记（以下简称速记）是一种用系统的、简单的符号及各种有规则的省略方法,快速、准确地记录讲话、起草文稿和传导语言信息的高效率实用技术。在科学技术日新月异、飞速发展的时代,记录人类语言的技术也在不断更新。