发电企业集控运行班组的精细化管理

精细化管理是企业在激烈竞争的市场环境下从粗放型管理向集约型管理转变的一种科学管理方法.电力市场化改革的大背景和发电企业精细化管理的必然选择推进了发电企业集控运行班组的精细化管理.发电企业集控运行班组精细化管理可以从在员工中树立精细化管理思想、在班组内建立精细化管理制度等五个方面着手.     

内外控人格特质的研究及其在管理中的应用

内外控人格特质是个体对其行为及行为所产生的后果强化后的信念。内外控人格特质的不同不但影响个体对工作的态度,还影响着个体对组织的承诺感及满意度,从而影响到员工工作绩效和离职意图。通过对影响内外控人格特质的因素进行归纳,对目前常用的测量内外控人格特质的量表进行分类,并对内外控人格特质在管理中的应用进行分析的基础上,对国内外内外控人格特质的研究现状进行了较全面的概述,并在此基础上提出了5个方面的研究方向。     

5A级景区旅游档案管理存在的问题及对策

2006年我国启动了"国家5A级旅游景区"的评定工作,"5A级"是旅游景区的最高级别,是提高景区核心竞争力的最有效的途径。本文主要从5A级景区旅游档案管理的重要凭证作用出发,分析其中存在的问题并提出相应的解决对策,从而进一步完善5A级景区游档案管理工作的有效性。     

找准角色定位 增强驾驭能力

县委书记如何带领县委一班人领导宏观之末、微观之首的县一级的建设与发展?我认为必须明确主攻方向,找准角色定位,增强驾驭能力。     

浅析刑事审判中的罪名变更

控诉是刑事诉讼中一个独立的诉讼阶段必经程序,实践中,控诉存在缺陷或错误是难以避免的。为了使控诉的缺陷得到弥补和修正,就出现了在审判阶段的刑事罪名变更问题,本文试结合最高人民法院公布的案例对这个问题进行重新探讨。     

级库存(R,Q)策略的简单应用

考查由一个中心仓库和多个零售商构成的两级供应链配送系统,研究基于泊松需求假设的级库存(R,Q)策略的优化和应用.分析中心仓库在随机的提前期内的需求分布和缺货引起的零售商订货时延,提出优化级库存订货点的迭代计算算法.最后给出了具体的算例.     

人格特质、组织承诺与离职意图关系的实证研究

通过对中国联通安徽分公司131名雇员进行实证分析,考察了个人属性、内外控型人格特质、组织承诺与雇员离职意图的关系。结果发现组织承诺、内外控人格特质对离职意图有显著影响,个人属性中除婚否外,其他属性对离职意图也有显著影响。推测组织承诺将极有可能是个人属性与离职意图间的中介变量,并且对内外控人格特质与离职意图之间的关系具有调节作用。     

时尚文化与社会投资

时尚文化“时尚”,对应着英文中的“Fashion”一词,在《朗文当代高级英语辞典》中的解释是：The way of dressing or behaving that is usual or popular at a certain time,在特定的时间内流行的衣着模式或行为方式。从这个定义可以看出，时尚不仅包括人们对自己身体进行装饰的特定模式，     

以正确的工作定位创新社科联发展路径——张家港市加强县（市）级社科联建设的实践与思考

张家港市社科联于2002年6月成立，是江苏省首家县（市）级社科联。几年来，张家港市社科联确立正确的工作职能定位，不断探索县（市）级社科联建设的新路子，致力于拓展全社会哲学社会科学的普及认知程度，提高广大群众的人文社会科学素质和哲学社会科学工作者的理论水平，推进哲学社会科学理论研究和成果转化，逐步发挥了哲学社会科学服务中心、贴近实际、融入社会的功能。     

高层经理人能不能跨级行使职权？能！没有这种双向交叉式的跨级组织氛围，惠普的发展可能会出现较大危机。

越来越多的企业受到国际管理新理念的影响，已经着手打破僵化级别界限和控制，企业员工在开放交流的氛围中出现跨级、交叉行为的现象也越来越普遍，它符合了新型企业对竞争性人才机制的需求，对于企业中出现的问题可以立即提出反馈和意见，增强了企业中人才的合作和交流，从而提供了整体的凝聚力。