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在大城市里异乡打工的你,看着工资单里面每个月都在扣减的养老保险,是否也曾问自己:等我到了退休年龄,该到哪里去领养老金呢?我的户籍所在地还是京沪穗? 相似文献
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我国的养老保险制度存在巨大的缺陷和漏洞,也面临着诸多的问题和挑战,如何解开目前的困局,早日实现社会保障的全覆盖?本文从分析目前养老保险存在的问题及其深层原因入手,提出了一种养老保险制度新的模式——国民年金和名义账户制。 相似文献
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中国养老保险最优缴费率研究——基于行业收入差异的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率。最优缴费率与资本产出弹性α、未来效用的贴现因子ρ、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关。结合中国现实,在其他参数不变的前提下,个人工资与社会平均工资比例λ的不同导致最优企业缴费率的差异。模拟结论表明,现行养老保险制度的社会统筹缴费率是符合福利最大化的最优缴费率;现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;不同行业的企业缴费能力存在差异,如适当改进可能带来帕累托优化效果。 相似文献
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为了解我市新型农村养老保险制度推进情况,南通市农调队在部分乡镇开展了一次问卷调查。调查表明,目前全市新型农村社会养老保险工作整体推进良好,但仍存在一些亟待解决的问题。 相似文献
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2014年8月3日,国务院发布了《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(下称新"国十条"),政府明确表示保险是现代经济的重要产业和风险管理的基本手段,社会"稳定器"和经济"助推器"。让补充养老和商业保险在国家养老保障体系和经济建设中起到重要作用。 相似文献
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新农村养老保险(以下简称新农保)是我国社会保险的一个重要组成部分,更是一个关乎国计民生的重要制度建设。建立完善的新农保法律监管制度,有效防范和化解新农保风险,才能实现新农保健康稳定运行,促进新农保事业的可持续发展。 相似文献
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企业年金又称企业补充养老保险,是企业在基本养老保险之外为企业职工开办的一项福利制度,是企业员工的薪酬体系的一个重要构成要素,目的在于增强企业凝聚力,提高劳动力生产率,实现长期激励和保障的功效。本文从基础理论入手,阐述了企业年金的概念及在人力资源管理中的作用,分析了企业年金发展现状与及存在问题,同时对如何进一步发挥企业年金在人力资源管理中的作用提出了相关建议。 相似文献
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