提高中职语文课堂效果之我见

探讨如何将职业教育中的文化课与专业课相结合,如何通过语文课程更好地为学生的专业学习、专业能力和素质服务的问题。分析中职语文课难以吸引学生且缺乏中职特色的原因。基于个人教学研究与实践经验,探索从"开发语文课堂教学的多种新形式"和"突出中职语文实用性和职业性的特点"两个层面解决上述问题。     

新形势下人事档案管理机制探析

改革开放30多年以来,我国的经济、社会、政治和文化等各方面都取得了辉煌的成绩。近年来,以建立"服务型政府"和"阳光型政府"为宗旨,政治体制改革不断深化,转变政府职能。在人事制度改革的过程中,人事档案管理工作暴露出诸多问题,为适应新形式的变化和发展,人事档案管理工作也应从实际出发,把握新时期档案管理工作的特点,使     

浅谈当前形势下如何开展好党员思想政治工作

思想政治工作是经济发展、政治稳定的不竭动力,本文针对当前我们面临的形式,对于如何开展好党员的思想政治工作进行了分析。     

后情感主义理论:梅斯特罗维奇的社会情感批评

梅斯特罗维奇的后情感主义理论提出了一个新的社会学概念——后情感。后情感指的是1990年代以来兴起的一种“类情感”,它不是传统意义上自发的、“真实的”情感,而是一种新的被“智识化”、“机械化”,由大众媒体生产的社会情感形态。后情感主义破除了理性与情感的二元对立、情感的阶级固化本质主义误区、真实与行动伦理的同一性等传统看法。梅斯特罗维奇尝试用后情感主义这一理论对西方现代主义和后现代主义理论进行修正。     

网上评议政府:信息社会公民政治参与的新形式

作为一种新型的民主评议形式,网络评议愈来愈受到理论界和实践部门的重视.网上评议政府是信息社会公民政治参与的一种新形式,拓展了公众政治参与的广度和深度,但各地在实践中也存在许多困难与风险.要使网上评议政府活动发挥最大的作用,必须遵循科学的方法和原则.     

创业行为最赚钱的新形式

创业,做什么最赚钱?一句话,最赚钱的不一定适合你,做适合你的就是最赚钱的。从以下几个方面可以很好的寻找和评估把握商机。1、针对现有的产品与服务,重新设计改良     

新形式下企业后勤管理改革思路分析

后勤管理作为企业发展必不可少的重要影响因素,是企业建设的基础,随着新形势的发展,以往的企业后勤制度已经不能完全适应企业的新时期发展要求,需要理清思路,对企业后勤管理实行优化改革,从而有效保障企业生产经营活动。本文对新形势下企业后勤管理现状及存在问题进行了分析,从深化企业发展改革的角度重点探讨了企业后勤制度的优化改革思路,以期能够进一步促进企业向标准化、精细化和多元化的方向发展。     

新时代做好高校办公室文秘工作的思考

文秘工作在高校办公室中占有重要的位置,在高校建设和发展中起着举足轻重的作用,对内承上启下、协调沟通,对外联系交流、互通有无。新形势下的高校办公室文秘工作,要求文秘人员进一步更新理念,开拓创新,不断提升新时期工作的效率和质量。     

校企合作互惠共赢

本文通过校企合作的重要性分析,总结出中职教育培养高技能人才必须走校企合作之路,才能使学校、企业共谋发展.同时指出,校企合作形式多样,学校必须不断探索,寻求适合市场需求、适合本校特点的校企合作办学模式.     

后现代主义思潮中的主体性重建倾向

在当代西方思想界强大的反主体性潮流的背后,后现代主义者内部也出现了主体性的重建倾向.其中,怀疑论者主张以后现代个体取代现代主体,肯定论者则要求主体以某种被革新的形式回归.这种理论努力,固然存在其局限,但因其讨论问题的现实针对性以及从中体现出来的开拓性而无可置疑地具有突出的思想意义.主体性是历史地发展着的,它不可消解.在当前的中国语境下,学界应致力于对主体的新质形态和主体性的新形式作出探索性的思考.