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971.
企业文化,是指现阶段企业所有员工普遍认同.并自觉遵循的企业一系列理念和行为方式的总和。通常表现为企业的使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范和企业沿袭的传统与习惯。它是通过企业长期经营与培育而形成的一种有别于其它企业的、能反映本企业特有经营管理风格、被企业成员所共同认可和自觉遵守的价值观念与群体行为的规范。 相似文献
973.
974.
975.
976.
西方五国学生素质教育及其启示 总被引:6,自引:0,他引:6
21世纪 ,被描绘为人与自然趋于和谐的境地 ,各国教育发展正在出现令人注目的三大趋势 :一是纠正迄今学历化教育制度的弊端 ,倡导全民终生学习的理念 ;二是改变传统教育把教学对象作为被动型受信体 ,激励学习者善于运用现代科学技术成为主动型发信体 ;三是健全完善“学社联携”(学校、社会和家庭)组织 ,创建“学社融合”体系 ,旨在适应未来社会发展 ,更多地培养高质量人才。为使我国的素质教育也能真正地实现“三个面向” ,我们试从国际比较的视角对美、英、法、德、日五国的素质教育作些分析比较 ,以期对我国正在实施的素质教育有所帮助… 相似文献
977.
陈文静 《长春理工大学学报(高教版)》2009,(7)
语言是文化的反映,文化对语言的手段、表现形式等都具有重要影响。通过分析日本文化与高校日语教学的共生效应,重点论述将日本文化引入高校日语课堂的重要性与有效方法,挖掘促进双方共同发展的新的思维理念。 相似文献
978.
勤劳聪明的朝鲜人民创造了光辉灿烂的古代文化,在朝日两国人民长期交往的过程中,朝鲜古代文化对日本古代文化的发展产生了一系列重大影响。弄清这一点,对于我们客观、公正地认识和评价古代朝日关系大有种益 相似文献
979.
980.
陆川独辟蹊径地选取了一个日本兵作为叙述视角。叙述角度的改变意味着审视立场的改变.把民族的立场上升为人类的立场.确实令人耳目一新!这个视角创新也是隐台疑问的.邢就是当时会出现这样的人物吗?其实当今日本兵因在南京和中国犯下滔天罪行自责甚至自杀的事.已屡见不鲜.最为典型的就是《东史郎日记》,他代表着日本人民的反战情绪和忏悔意识.这是这个人物出现的历史土壤,或者说当时就有这样的人物存在.陆川的努力只不过把他们从背景推到镜前.让我们终于认识到了这个叫角川的形象。 相似文献