论二倍工资的若干法律问题

二倍工资应作为法律概念使用,但其不是真正意义上的工资,而是一种法律责任,在符合适用条件的基础上,应当适用过错推定责任原则进行归责,并且依据法律规定应对二倍工资进行种类划分,这有利于二倍工资计算基准的确定及仲裁时效的计算,从而提高法律适用的正确性和公正性。     

当事人举证时效之我见

本文通过剖析现行民诉法第64条“当事人对自己的主张，有责任提供证据”之规定存在的缺陷与不足，提出应当建立当事人举证的时效制度，以提高民事审判的质量和效率。并提出了对该条款的具体修改建议。     

支付双倍工资的申请时效应如何认定

张某于2008年1月人职某房产公司．该房产公司管理不规范．一直未与张某签订书面劳动合同。今年5月．张某提出辞职．并于辞职后向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请．要求房产公司支付2008年2月至2011年5月未与其签订劳动合同的双倍工资。     

关于中国电力市场营销的独特性问题研究

电力市场是“电能的生产、输送、分配和消费等几乎在同一瞬间进行和完成”的工业系统和“电能的批发、交易、定价和零售等环节进行快速决策和运营”的交易系统二者的紧密结合。电力的供需实时平衡和不可储存的特性决定了电力产业中的营销活动完全不同于一般商品的营销活动,电力营销具有其独特性。本文提出了电力产业中的营销活动应该结合电力生产、传输和销售等环节的特点进行;分析了峰谷分时电价、可中断电价在电力营销中的独特作用。     

劳动者达到退休年龄劳动关系是否自然终止

劳动者达到法定退休年龄,没有办理退休手续,此后与用人单位之间形成的依然是劳动关系吗?由此引发的争议适用劳动法调整吗?本期案例即对上述问题进行探讨。     

文化中断与近代西康的“雇读”现象

"雇读"现象是我国民族教育史上的奇闻怪事,以近代西康地区最为突出。作为近代教育史上民族文化冲突的典型案例,西康的"雇读"是民族同化教育中"文化中断"的典型事件,是少数民族对自身文化中断后消极抵抗的表现;"雇读"现象给民族教育留下的惨重教训,至今仍有现实的借鉴意义。分析西康地区"雇读"现象有利于我们更好地理解"文化中断"理论,从而深化民族教育的研究。西康的"雇读"说明如何正确处理"文化中断"问题是民族教育的关键问题。     

Al-Zn-Mg-Cu-1.5wt%Li合金的时效行为与组织特征

实验对含1.5%(w t)L i的A l-Zn-M g-Cu合金在100℃、120℃、140℃、160℃、180℃、200℃六种不同温度下的单级时效动力学过程进行了研究,结果表明,实验合金的峰值时效温度为180℃,不同于目前已研究出的A l-Zn-M g-Cu合金的峰值时效温度(一般在120℃左右),而二者的峰值硬度相当;用TEM对峰值状态的实验合金进行了微观组织分析,分析表明,峰值状态合金的主要强化相为细小弥散的η′相和一些η相,析出相尺寸在10 nm左右,合金中未析出一般含锂铝合金较易析出的δ′相.     

Linux下驱动程序的编写

在动手编写驱动程序之前,我们首先来了解 linux 驱动程序的一些相关知识。什么是驱动程序计算机中每个物理设备都拥有自己的控制器。键盘、鼠标和串行口由一个高级的控制芯片统一控制,IDE 硬盘由 IDE 控制器控制,SCSI 硬盘由SCSI 控制器控制等等。每个硬件控制器都有自己的状态和控制寄存器,通过这些寄存器来处理和管理硬件控制器的软件叫驱动程序。在 inux 中驱动程序被放在内核中统一管理,我们可以通过用 linux 提供的 insmod 和 rmmod来装载和卸除它。     

对人工流产手术者的心理护理

人工流产手术是避孕失败给予终止妊娠的一项计划生育手术。人工流产手术会造成疼痛，并且有可能会引发一些并发症，如继发不孕、宫内感染、子宫穿孔等，对妇女身心健康不利，尤其对未生育者危害更大。接受人流术妇女的社会、心理因素较复杂，往往由于年龄、职业、文化程度、社会生活、家庭环境、传统习俗等文化因素的影响，造成心理或精神障碍。     

明确国家机关的责任——论设立行刑时效制度的根本，兼与黄伯青商榷

读了《社会观察》2004年第4期刊登的黄伯青撰写的《从“执行迟到”谈我国行刑时效制度》一文(以下简称《黄文》),对其所提出的“在我国刑法中,增设行刑时效制度,不仅有其理论意义,更有其深远的现实意义”的主张,颇为赞同,然而,笔者认为黄文中反驳“不主张在我国设立行刑时效制度”观点的理由,及其所主张的设立我国行刑时效制度的必要性,并未揭示出事物的本质及客观性,甚至有误导大众之虞。