100个短缺职业背后是人民对美好生活的追求

近年来,随着我国经济社会的发展,特别是自动化、信息化和智能化技术的广泛应用,产业结构逐步调整和转型升级,进而对劳动力市场产生持续的冲击,结构性就业矛盾不断凸显。在需求端,用人单位大量岗位虚席以待,招聘用工难已经成为常态;在供给端,部分劳动者找不到合适的工作,求职就业难仍然普遍存在。这种劳动力市场不匹配的现象很大程度上是由于供求信息不对接、不通畅导致的。近日,中国就业培训技术指导中心利用全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据,在全国层面首次汇总发布招聘求职短缺职业排行(《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》),为劳动者和用人单位求职招聘、参加职业技能培训提供一个方向性指引。     

新形势下,找到自己的路

面对百年未有之大变局,以及双循环、大数据与智能化、低碳、共同富裕等新的发展理念,作为创新创业的主体,企业需在深刻了解新变化之后,找到适合自己的发展之路,以实现创新、平衡、绿色、共享的发展目标。当今,社会环境、形势发生了很大变化,首先是百年未遇之大变局,其次是新的发展理念例如双循环、大数据、低碳化、共同富裕等等的提出,都将对创新创业、发展企业产生很大影响。企业必须深刻了解这些变化,并找到适应自己的发展之路。     

数字经济赋能中国式新型工业化的理论内涵、实践取向与政策体系

数字经济通过创新工业发展动能、强化包容性发展以及促进工业文明与数字文明的融合而赋能中国式新型工业化。在此基础上，将助力建设全体人民共同富裕的现代化、物质文明与精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化以及走和平发展道路的现代化。在实践取向上，要进一步培育数据要素市场、高质量建设工业互联网以及发展工业经济新业态，驱动工业智能化、网络化、低碳化和服务化转型升级。同时构筑以创新激励机制为牵引、以融资优惠政策为保障、以数字生态机制为协同、以人才培育机制为支撑的政策体系，为数字经济持续深度赋能中国式新型工业化、促进高质量发展提供制度后盾。     

数字旅游智能化服务体系的逻辑理路与赋能重构

随着人类社会发展中数字文明形态的出现,数字旅游智能化服务体系重构已成为旅游行业的必然趋势。建立应急安全、便民惠民和管理高效的智能化旅游服务体系,需首先厘清逻辑思路。数字旅游智能化发展战略选择是政策框架制定的基础。研究发现,数字旅游智能化服务体系是旅游企业升级换代的必然选择,是满足消费者在新媒体时代角色转换的必然选择,是提高企业运营能力和数字政府社会治理能力的必然选择。在此体系建设中,数字平台建设是基石,各主体关系的重建是关键,提高企业运营和政府社会治理能力是方向。     

算法治理的伦理风险及其纾解

算法治理是社会治理主体综合运用算法技术，以精准满足治理对象的需求为目标，对社会治理中的议题进行精准识别、精准判断、精准制策的社会治理过程。作为一种新型的社会治理方式，算法治理具有强大的功能，可以精准识别治理议题、精准预判社会矛盾和精准满足治理对象的多元化需求。因此，算法治理极大提升了社会治理体系和治理能力现代化的水平。然而，由于算法技术本身的不成熟和在社会治理过程中的误用，产生了诸多社会伦理问题，集中体现为4个方面：算法治理过程的不透明酿成社会信任危机、算法治理行为的不确定引发社会正义问题、算法治理方案的不精准诱发社会公平问题、算法治理准则的不恰当造成社会价值问题。在实践中，要从算法治理产生社会伦理问题的深层原因着手，有针对性地对算法技术进行驯服，从观念、文化、制度等多个层面着手迎接算法时代的到来，助推算法治理朝着人类美好生活的目标迈进。     

智能化舆情嵌入意识形态安全的风险、逻辑与治理路径——基于传播政治经济学的分析视角

新型数字社会形态的构建及其持续崛起,为智能化舆情资源的流通提供了庞大市场。同时,智能化舆情因其对政治系统的作用力、对社会价值取向的影响力而与意识形态安全息息相关,可能会削弱主流意识形态的影响力、增加不良意识形态的社会显示度并可能诱发数字殖民风险、在微舆论场中导致群体情感的极化效应并容易冲击主流意识形态安全等风险。然而,智能化舆情对意识形态安全的影响过程呈现出较为鲜明的资本逻辑、技术逻辑和情感逻辑,且基本贯穿于智能化舆情和意识形态资源的生产、分配和消费过程。因此,应在对智能化舆情影响意识形态安全的内在逻辑进行系统分析的基础上,采取优化“元治理”格局并以制度完善抑制不良资本对主流意识形态的侵蚀力度、强化社会心态治理效能并提升用户群体负面情绪的疏导效果等治理策略,将有助于探索有效治理智能化舆情风险并提升我国意识形态安全水平的善治良方。     

智能型别墅区设计构想

认为住宅小区走向智能化是 2 1世纪不可阻挡的潮流 ,提出智能型别墅设计应遵循生态性原则、多元化原则、智能性原则、管理优化原则 ,并就其建筑设计问题提供了新的思路