第二季度中国企业招聘需求升温

工资待遇差距缩小工人外出务工积极性下降沿海地区服务业、制造业出现用工短缺万宝盛华集团新近发布的雇佣前景调查结果:中国企业的招聘预期在经历了连续5个季度的下跌之后出现回升,企业将在第二季度加快招聘步伐。万宝盛华集团对全球超过65000家企业(包括中国大陆地区4304家企     

借“港”出海香江行 香港涌动“淮安潮” 淮安市2012赴港开展现代服务业招商活动

南国八月,金风送爽;一场"淮安旋风",卷起香江滚滚浪潮。为迎接新一轮产业转移浪潮,推动全市经济社会跨跃发展,8月20日至23日,淮安市在"借港出海"战略指引下,由市委、市政府主办,市外侨办牵头承办的2012中国淮安(香港)现代服务业专题招商活动在"东方明珠"——香港正式拉开序幕。场面震撼的投资合作说明会,别开生面的恳谈交流会,见缝插针的拜会走访,形式多样的推介宣传,使淮安市代表团在香港刮起了一阵阵"淮安旋风",在美丽的香江掀起了一波又一波"淮安潮"。通过活动,共接洽、结识客商近1000人次,签约项目24个,总投资294.2亿港元。同时,签订战略合作协议6个,签订医疗卫生合作协议9个。本次活动规格之高、规模之大、内容之丰、氛围之浓、成效之显、影响之深,均创淮安     

国别商务文化趋同的动态学研究

全球化时代的商务活动在全球文化环境中展开,跨国公司的全球化经营管理,国际贸易的不断深入,信息互联网技术的发展等为商务文化的国际趋同提供了原动力,国别文化间的界限日渐模糊。以"多层次动态文化模型"(Dynamic Multi-Level Approach)为基础的商务文化研究,有助于分析全球文化趋同的整体趋势,政府间组织、跨国公司和国际团体等跨文化联盟推动着国别商务文化的趋同。     

人力资源服务业高质量发展:成效、问题与对策

人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。随着我国整体经济结构的调整,作为推动产业调整和升级的关键要素,人力资源服务业提供了有效的人力资源供给,从而能够支撑起整个国家经济的快速发展。党的十九大对发展人力资源服务业提出了新的更高要求,指出要"加快发展现代服务业,加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系",要"在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能"。通过系统总结改革开放四十年来人力资源服务业取得的成效,指出当前人力资源服务业在发展中存在的主要问题,进一步分析了新时代背景下行业发展面临的新要求和新趋势,最后提出促进我国人力资源服务业实现高质量发展的对策和建议。     

基于跨国公司NPI转移的企业自主创新影响因素研究

在阐述本土代工企业知识转移的基础上,提出本土代工企业自主创新影响因素模型和相关理论假设。结果表明:代工企业员工的学习意愿和吸收能力对其自主创新的实现有正向影响,跨国公司知识转移意愿对代工企业的自主创新活动影响不显著,代工企业与跨国公司之间的知识距离对代工企业自主创新的实现有抑制作用。     

京津冀服务业结构调整的动态研究

目前,中国区域经济,特别是东部地区呈现出"工业型经济"向"服务型经济"转型的趋势,且服务业内部结构也在发生显著变化,现代经济增长越来越依赖于服务业内部结构的升级。京津冀地区非常典型,故本文以京津冀区域一体化为依托,对京津冀服务业发展做Moore值分析,用2004—2013年的数据对北京、天津和河北服务业结构调整的程度和态势进行了比较研究,并详细分析了京津冀都市圈服务业发展路径和趋势,提出了相应的对策建议。     

人力资源服务产业集聚建设的影响因素及其突破

做大做强人力资源服务产业集聚区,正成为推动人力资源服务业健康发展、促进人力资源市场化配置、为新常态下经济社会发展提供更优人力资源支撑的战略选择。通过分析当前人力资源服务产业集聚区发展现状,在人力资源服务业与生产性服务业集聚的最新理论成果和探索性访谈基础上,归纳出人才创新力、创新型金融支持力、信息整合力、发展空间动力、体制机制创新力、区域文化价值力等影响因素,总结出企业家评价激励设计亟待改进、创新型金融支撑亟待创新、行业服务高端需求亟待引导、招商困局亟待破解以及园区管理体制亟待理顺等问题,提出集聚区应成为人力资源产业发展展示中心、人力资源产品研究中心、人力资源维权服务中心、人力资源培训中心、人力资源信息发布中心的建设目标以及改进相关工作的政策建议。     

工业化中期生产性服务业与 制造业的协同定位研究

生产性服务业与制造业的空间分布存在着协同定位效应，并且该效应受商务成本和城镇化率的影响。在工业化的不同阶段，生产性服务业与制造业的空间分布关系有所不同。工业化中期，在相互需求有限的情况下，工业化进程中的“挤出效应”使二者空间分布呈现相互分离态势。湖南省正处于工业化中期，通过分析2003-2012年数据，得出湖南省生产性服务业与制造业在空间上存在着相互排斥效应。     

产业关联视角下河南省生产性服务业发展的需求路径研究

河南省生产性服务业发展较为落后,结合河南省生产性服务业发展现状,利用2002、2007和2012年投入产出基本流量表和投入产出的现代经济数量方法,从中间需求和最终需求的角度分析了河南省生产性服务业的需求现状与特征,并与某发达地区制造业、服务业对生产性服务业的需求程度进行对比,揭示河南省生产性服务业发展的趋势和存在的问题,从供需转化的视角提出河南省生产性服务业的发展路径和对策,对河南省经济结构优化和生产性服务业发展具有一定的借鉴意义。