基于鲁棒控制的期权定价方法

首先从经济学的行为分析出发 ,在鲁棒控制的框架下给出了期权卖价、买价和公平价格的严格定义 .然后通过求解微分对策 ,得到了定价模型值函数的封闭解 .最后给出了期权价格及其对冲策略的显式表达式 ,并比较了这种期权定价方法与随机方法的优缺点     

层次分析法在经济管理中的应用

层次分析法（AHP）是美国科学家sactg于1980年提出的,它是把目标分出若干层次,运用半定性、半定量的方法来综合考虑并进行决策或排序的一种方法,现已在经济分析和规划、科研管理、企业管理等许多方面得到广泛应用。利用层次分析法对系统进行决策或排序大体可分为以下几个步骤。首先建立问题的层次结构,其次构造两两比较判断矩阵,第三计算被比较元素的相对权重,最后计算各层元素的组合权重。一、建立问题的层次结构这是AHP法中最重要的一步,把复杂的问题分解为称之元素的各个组成部分,并按元素间的的相互关系及隶属关系形成不同的…     

布莱克─肖尔斯期权定价模型在公司价值评估中的应用

公司股票、债券在本质上可看成是基于公司资产的期权,因而可用期权定价方法对其价值进行评估。本文介绍了最典型的期权定价模型─布莱克一肖尔斯期权定价模型,分析了该模型在公司证券价值评估中的应用。     

上海市年度保险费收入预测的数学模型及分析

一、问题的提出随着经济的发展,保险业也日趋成熟.在原来单一的危险保障的基础上,保险增加了新的内涵.在投资、融资、社会福利等方面,保险都起着举足轻重的作用.保险业最主要的收入是保险费.保险费收入的多少,很大程度上决定了保险公司在经营中的决策,如投资方向、投资力度、投资方式等.同时,对该行业来说,保险费收入又是反映其发展状况的重要依据指标.所以,对城市年度保险费进行预测是有必要的.     

浅议经营者实行股票期权存在的问题

股票期权作为一种对经营者新的激励机制在我国取得了一定的发展,但还存在一些问题,主要表现在:法律法规方面、法人治理结构方面、有效市场方面、技术方面、思想观念方面等,只有解决这些问题,股票期权才能在我国顺利发展.     

完善和发展中国期货市场的战略构想

期货市场的建立和发展是我国市场经济为改革取向的一种必然选择和富有创意的探索。由于我国期货市场起步较晚，市场培育还不够成熟，在前进道路上出现了一些问题。正确认识和对待出现的问题，采取一系列规范对策和借鉴国外期货市场管理的成功经验，在此基础上，提出我国期货市场的发展战略，这对确保我国期货市场顺利、健康发展，使之走向规范化、国际化道路，进而从期货市场发展到更高级市场形式──期权市场，提供了决策依据。     

关于国有企业经营者激励机制的几个问题

分析了国企经营者实行年薪制、经营者持股、股票期权,以及经营者约束机制的实施情况,指出了其中存在的问题和产生的原因,并提出了改进的思路和建议。     

利用因子分析法浅析我国健康经济发展状况

在经济发展促进人们收入水平不断提高的同时,经济学界引入了一种全新的理念即"健康经济"来衡量和评价经济的发展。文章利用因子分析的方法来剖析我国各个省市在促进"健康经济"发展上的不同表现,并提出一些相关的政策建议,为促进我国各省市"健康经济"的发展提供一定的理论依据。     

论我国推广股票期权制度的困难及其克服

股票期权作为一种对企业家的激励机制在我国还是一种新生事物,这种“舶来的洋货”对我国这种社会主义的发展中国家还有许多不适应,在实际的运行过程中也遇到了许多的困难和障碍.本文从分析这些困难和障碍入手,提出优化和完善法制环境、股票市场和企业家人才市场是我国成功地推广股票期权制度必不可少的前提条件.     

对经营者股票期权激励制度中几个问题的思考

激励机制是否科学完善,尤其对经营者的激励与约束是否恰当直接关系到企业的生存与发展.经营者股票期权这种长期激励与约束机制在中国受到越来越多的关注,本文针对经营者股票期权激励制度中的几个问题提出自己的看法.