构建审计问责机制研究

审计的目的不仅是发现问题,更重要的是纠正问题,有些审计问题屡查屡犯,其根源就在于问责机制不健全。本文在概念界定的基础上,通过具体解决由谁问责、向谁问责以及怎样来设计问责机制、构建审计问责制度,并提出了构建审计问责制度的措施。     

浅谈“一评三考”在教师队伍管理中的运用与作用

“一评三考”工作是深化人事制度改革,使教师考核规范化、系统化的一个创新机制,能够规范学校的教育教学管理,是全面提高教育教学质量的重要举措。“一评三考”通过对教师师德评价、教师专业素质考核、教学过程考核和教学实绩的考核以及结果的运用,建立起对教师考核评价、激励制约的考核机制,科学有效地推进教师队伍建设。     

我国上市公司银行贷款与投资行为的关系研究——基于终极控制人性质调节效应的分析

主要研究不同终极控制人上市公司的银行贷款数量和期限结构对其投资行为的影响,以揭示股东-债权人代理冲突和银行贷款作为治理机制在公司投资方面所带来的综合后果。研究结果表明,银行贷款与投资支出显著负相关,短期贷款比长期贷款对投资扩张的约束力更大;无论是国家终极控制还是非国家终极控制的上市公司中,短期贷款对投资扩张起到明显的制约作用,但是在国家终极控制的上市公司中,长期贷款对决策者产生了更大的过度投资激励;中央终极控制的上市公司中短期贷款发挥了约束作用,长期贷款作用并不明显;地方终极控制的上市公司中短期贷款的约束作用不显著,但是其长期贷款产生了明显的过度投资激励。     

上海试水“医联体”打通公立医院协同服务脉络

2011年医药卫生体制五项重点改革主要工作安排出台 2月17日,国办发布《医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》。《工作安排》分总体要求、工作任务、保障措施等三部分。其中,工作任务包括加快基本医疗保障制度建设、初步建立国家基本药物制度、健全医疗卫生服务体系等五大类。     

一周声音

个税体制设计极其简陋．甚至“弱智”——个税修正案草案正在征集公众意见．央行货币政策委员会委员李稻葵在刚出版的5月号《新财富》发文表示,当前的个人所得税税制必须全面、彻底、系统地改革,不能只是局部的修补。     

企业管理创新机制的建立与实践

本文以企业开展管理创新活动、建立创新机制的具体做法为实例,探索了促进企业创新管理、建立创新机制、形成全员创新氛围的基本做法。     

技术机构持续发展探析

本文分析了当前形势下技术机构的现状,提出持续发展的方法与对策,以及建立和创新人才机制。     

完善商户扣率定价体系与手续费分配机制分析

本文在分析银行卡产业运行机制基础上,通过对银行卡产业各经济主体的费用往来进行分析,界定交换费、跨行交易手续费与商户扣率的关系机制,明确了商户扣率水平的高低和手续费分润机制的合理化程度是引发银商纠纷的根源所在。商户扣率定价体系和手续费分配机制欠合理制约了银行卡的发展,通过商户细分和差别定价完善商户扣率定价体系和POS跨行交易手续费分配机制,是规范银行卡业务、调节银行卡受理市场中各方面的利益关系的关键所在,也是中国银行卡产业增加市场竞争力、提高利润水平的重要竞争手段。     

浅谈工商管理中的系统性风险及其防范

工商管理中的系统性风险就是从事工商行政管理工作的人员在履行市场监管和工商行政执法体现其职能过程中,对工商管理人员的生存及发展产生负面影响的行为和环境等等不利因素的总和。而如何防范工商管理中存在的系统性风险,对于规范工商管理部门执法行为,提高工商管理部门行政执法的能力和水平,提升监管的效率,打造和谐工商,法治工商有着非常重要的现实意义。同时也是摆在当代各级工商管理部门特别是基层工商管理部门面前的一个十分重要的课题。本文将针对工商管理过程中的系统性风险及其防范展开讨论。     

县委权力公开透明运行试点“一年考”

自2010年11月中央要求各地开展县委权力公开透明运行试点以来,全国69个县市区的试点单位一年来推进情况如何?《人民日报》2011年11月22日对此作了特别报道。调查显示,在县委权力公开透明运行的大背景下,约束"一把手"权力、明确县委"权力清单"、让群众参与决策、完善重大民生事项民主决策机制等探索在各试点单位积极展