坚持以人为本 深入开展优质服务

近年来,山东省淄博市博山经济开发区计划生育服务站坚持以人为本的服务理念,把群众需求作为服务导向,切实加强人口计生服务机构规范化管理,加大资金投入,创新管理模式,把提升技术、优化服务作为工作着力点,把育龄群众满意和认可作为衡量工作业绩的唯一标准,深化宣传教育,不断提升计生工作水平,赢得育龄群众的广泛好评,被誉为"育龄群众之家"。加强基础建设用舒心环境吸引群众     

论成本论理

成本管理是现代企业制度下企业管理的一个重要方面。长期以来,我国企业实行的是一种以计划价格为基础,以事后核算为重点,以完全成本法为内容的算账报账型的成本管理模式,这种高度集中的计划经济模式下的成本管理模式与     

个案管理模式服务社区空巢老人

5月13日上午,武汉市68岁的独居老人程爹爹被发现死在家中,邻居推算其死亡时间已有3个多月。5月20日,成都市76岁的张婆婆也被发现死在屋内,法医鉴定其死亡时间在两日以上。随着“四二一”家庭成为主流．空巢老人在老年人中所占比例越来越大,空巢老人问题日益成为社会问题。那么,社会工作可以在服务空巢老人方面有怎样的作为？     

技术应用型本科工学结合学生管理模式创新探讨

工学结合作为高校工科专业培养技术应用型人才的新型教学模式,是发展内涵建设、进行人才培养模式改革以及提高教学质量的一个重要切入点。工学结合学生管理模式必须要有一个完善的执行、管理、考核、考评体系。文章探讨了技术应用型本科工学结合人才培养模式下的学生实习实训组织、管理及考核制度建设。     

企业管理模式与财务软件

随着经济的发展,企业管理手段不断更新,会计电算化将向更高层次发展,并增加管理功能,实现由核算型向管理型跨越。     

论顾客满意对移动通信企业管理模式的要求

阐述了企业在激烈的市场竞争中保持顾客的重要性和必要性,分析了顾客满意对移动通信企业原有管理模式改革的要求,提出了一套顾客满意的指标和切实的改进措施。     

现代企业财务管理的改革方向

企业管理的法约尔瓶颈,以及冯·纽曼瓶颈的出现,使管理和计算机达到了各自潜力挖空的阶段．于是人们在企业管理上开始追求虚拟企业,动态团队模型,使企业向平面化发展。在计算机上,人们追求interent。最终想把企业管理与计算机联网联合起来,以达到企业管理的又一层境界。这些为人们指明了企业管理的发展方向。     

实验室管理体制的改革与实践

分析了我校实验室管理体制上存在的体制滞后、实验课体系不健全、工作缺乏量化机制等问题,提出了实验室必须独立设置,成立实验中心,切实加强实验室统一管理、统一建设,实现实验资源优化、资源共享的构想,探讨了建立全新高效的实验室管理体系和规范化管理模式。     

试论“以人为本”思想背景下高校学生管理工作

“以人为本”已成为当代社会主义建设的主要指导思想,作为社会建设重要组成部分之一的高等教育建设理所当然应受该思想指导。在当今的高等教育模式下,学生管理工作中存在着诸多不符合以人为本思想的现象存在,严重阻碍了高等教育的发展。为了改变这种现状,我们应当积极地改革现存的高等教育管理模式,将以人为本思想引入高等学校的管理工作中,以期实现我国高等教育的大力发展。本文正是从这个角度出发,试图论述高等学校以人为本管理模式的内涵和运作方式。     

高校研究生、本科生“一体化”管理模式的探索与实践

随着高校研究生的逐年扩招,研究生人数与日俱增,研究生管理、思想政治教育已成为高校学生管理工作的重点和难点。开展高校研究生、本科生＂一体化＂管理,通过研究生、本科生共同抓党建、科研学术研究生带动本科生、文体活动本科生联合研究生等措施,可以达到优势互补、共同进步的效果。