我国著作权集体管理模式的探讨

著作权集体管理是维护和实现著作权人和使用者权利的重要措施.近十多年,我国虽然出台了一系列的相关法律法规进行著作权集体管理,但在实践中也暴露出了诸多问题.在借鉴国外相关经验的基础上,应通过发展扩展性集体管理、引入市场竞争机制、加强综合监督等措施来完善我国著作权的集体管理模式.     

论代建制管理模式改革

代建制是新一轮政府投资体制改革的基本方向,在控制工程造价、保证工程质量、遏制腐败现象、保障公众利益等方面具有显著优势.各地在不断探索的基础上,形成了许多创新的管理模式,包括投资者指定代建单位模式、政府组建专业管理机构模式、市场竞争代建模式等.代建制改革的目标诉求是提高建设效率和投资效益,因而在实践过程中必须注意处理好代建单位与使用单位之间的关系、代建单位与监督部门之间的关系、代建制改革与反垄断之间的关系以及代建制与现行法律的衔接关系等.江苏淮安在代建制改革方面进行了有益的探索,对其经验和特点进行总结,可以为全国的代建制改革提供有益的启示.     

企业年金管理模式的国际比较及对我们的启示

本文选取了几个极具代表性的国家和地区,通过比较这些国家和地区企业年金的产生和发展过程,研究它们关于企业年金的相关法律制度以及运作模式,分析它们各自的特点,给出我国企业年金制度改革和发展的一些建议和启示。     

分形企业的产生、概念与管理模式

为适应现代科技革命和知识经济的发展趋势,新型企业管理模式不断出现.分形企业就是在企业外部环境发生变迁的情况下出现的一种全新的企业组织类型.分形企业的每个组成部分都是独立的,能够自主决策,同时又能正确处理它们在整个企业系统中的地位和作用.这对处于瞬息万变的市场环境中的企业显然是十分有利的组织和管理模式.     

现代博物馆管理模式的实现

博物馆作为一项公益事业,其管理体制的建立和完善需要引起社会关注,对国家文化事业的长远发展及体制改革具有关键性的影响作用.现阶段,国内博物馆的管理存在诸多问题,整体模式发展尚未成熟,对应的文化市场相关资源也受到其负面影响.借鉴国内外先进手段进行管理,从而完善国家博物馆的管理体制具有重大现实意义.本文对博物馆的管理现状及发展历史进行了分析,进行现代化管理模式的探讨,旨在为博物馆的管理体制完善提供一定的理论借鉴.     

行政单位人力资源管理模式的创新研究

近年来,知识和信息在行政单位发展过程中发挥的作用越来越重要,创新行政单位的人力资源管理模式、提升行政单位员工素质势在必行。现阶段,我国行政单位人力资源管理理念较为落的,只有坚持“以人为本”,创新人力资源管理模式,才能为我国行政单位的发展注入源源不断的动力源泉,从而提供更高质量的大众服务。     

浅析新医改背景下公立医院的绩效管理模式

公立医院具有公益性,是政府办医的体现,随着医疗改革的推进,要求医院根据自身的特点,依据一定原则,建立合理的绩效管理制度.基于此,立足于公立医院绩效管理现状,分析新医改背景下公立医院绩效管理模式.     

坚持以人为本 深入开展优质服务

近年来,山东省淄博市博山经济开发区计划生育服务站坚持以人为本的服务理念,把群众需求作为服务导向,切实加强人口计生服务机构规范化管理,加大资金投入,创新管理模式,把提升技术、优化服务作为工作着力点,把育龄群众满意和认可作为衡量工作业绩的唯一标准,深化宣传教育,不断提升计生工作水平,赢得育龄群众的广泛好评,被誉为"育龄群众之家"。加强基础建设用舒心环境吸引群众     

论成本论理

成本管理是现代企业制度下企业管理的一个重要方面。长期以来,我国企业实行的是一种以计划价格为基础,以事后核算为重点,以完全成本法为内容的算账报账型的成本管理模式,这种高度集中的计划经济模式下的成本管理模式与     

个案管理模式服务社区空巢老人

5月13日上午,武汉市68岁的独居老人程爹爹被发现死在家中,邻居推算其死亡时间已有3个多月。5月20日,成都市76岁的张婆婆也被发现死在屋内,法医鉴定其死亡时间在两日以上。随着“四二一”家庭成为主流．空巢老人在老年人中所占比例越来越大,空巢老人问题日益成为社会问题。那么,社会工作可以在服务空巢老人方面有怎样的作为？