完善劳动争议案件方法的研究

在我国根据现行的法律法规,对于发生的劳动争议实行“调解、仲裁、诉讼”的处理机制,我们称其为“一调一裁二审”的处理机制,即发生劳动争议要经过调解、仲裁和诉讼三道程序。调解程序是非必经程序,诉讼是保护劳动争议案件当事人合法权益的最终程序,而劳动争议是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,并且还是法定的前置程序。当事人只有先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,只有对仲裁裁决不服的才能向人民法院提起诉讼,由人民法院民事庭按民事诉讼程序进行审理。本文通过对现行劳动争议案件处理的现状、劳动争议案件处理体制的不足、原因分析及完善劳动争议案件解决机制之建议四方面来论述劳动争议案件处理机制的不足和如何完善,目的是呼吁建立新的劳动争议处理体制,从而灵活、快捷、公正、有效地解决劳动争议,维护劳动争议双方的合法权益,以促进社会的和谐稳定。     

元代杭州城的社区管理

在历史上,社区就是指政府法定的行政管理区,常有自然属性和法定属性,可大可小。元代时期,法定社区的行政划分有路、府、州、县几级,这些法定社区的职能是管理百姓,维护社会秩序,如收缴赋税、维持治安、审判案件、兴修水利、督劝生产等等。在城市社区,元代的城市管理依托社区有了很高的水平。虽然这样的社区管理的实质仍然是城市官吏代表国家同老百姓打交道,老百姓没有多少自主权,但社区管理技巧值得一阅。     

“金融危机”不能成为“法律危机”

金融危机席卷全球，使得我国部分地区和产业遭遇严寒，各地劳动纠纷和劳动仲裁案件数量都出现了较大幅度上升。金融危机是一场灾难，也是检验企业抗风险能力的时候，抗得过说明生存能力强，抗不过说明生存能力弱，只能被淘汰，这是市场经济铁的法则。对于借金融危机说事、任意践踏法律尊严的企业，     

浅析当前文件检验案件的特点及对策

随着高科技的不断发展进步，经济犯罪的手段也开始借助各种高科技设备，使得文件检验案件呈现出很多新特点，对此，我国文件检验工作机构应该实施有效的对策，提高文件检验工作的有效性和针对性。     

浅析国有企业中扒外谋私行为现象的原因及其预防措施

近年来，在国有企业（以下简称企业）发生的经济案件中，当事人扒外谋私行为十分普遍，特别是许多国有资产流失的现象与扒外谋私行为都有一定的关系。本文就这一现象及其原因作粗浅的分析，并提出相应的预防措施。     

论死刑案件三审终审之构建

对于被判处死刑的刑事案件，我国在规定两审程序的基础上，还规定必须实行一项特剐监督程序——死刑复核程序，这对于保证死刑案件的质量，坚持少杀，防止错杀，维护社会主义法治发挥了一定作用，但是其在具体的司法实践中又存在许多难以克服的弊端，因此笔者建议废除死刑复核程序，对判处死刑的重大刑事案件实行三审终审。     

当前反渎职侵权工作面临的问题

自我国新《刑法》、《刑事诉讼法》实施以来，检察机关查办的渎职犯罪案件数量减少，成案率低，其原因除举报线数量下降、价值不高外，还有一个重要因素就是侦查环节本身存在一些难以统一认识的问题，本文就以上问题进行分析，并提出改革建设。     

检察机关办理自侦案件监督制度的完善

检察机关直接受理的侦查刑事案件过程中如何加强对自行侦查的监督制约,是法学理论界都备受关注的问题。本文试图从完善检察机关办理自侦案件监督制约制度的角度提出一些看法。