地方应用型高校省级样板支部培育创建实践——以蚌埠学院食品教工支部为例

高校样板支部的创建工作有利于促进党建工作规范化与教师业务工作相融合,本文以蚌埠学院食品与生物工程学院食品教工党支部为例,分析党建工作与专业、教研室结合,充分发挥教师党支部的先锋模范作用,带动教研室教师教科研业务、校企合作、服务地方等方面工作,提升支部工作活力与带动作用,促进学院和谐全面发展.     

“以心换心”：费孝通及中央民族访问团在贵州访问的经历与意义

20世纪50年代费孝通及中央民族访问团在贵州的访问经历,在贵州省乃至中国民族工作史及费孝通的学术生涯中,都是一个具有转折意义的大事件。对费孝通而言,访问团经历是其学术思想的转折点。对贵州而言,访问团在贵州参与的民族工作及其后果,本身就是一项长达70余年民族平等关系政策的省级实验,是人类历史上从来没有过的经验,当下更可成为中国共产党铸牢中华民族共同体意识的省级样板。     

样板支部育建背景下，高职院校党建与教学育人工作同频共振新模式探索——以西安铁路职业技术学院机电工程学院教学第二党支部为例

高职院校教工党支部是党在高校组织系统中的基本组成单元,在立德树人和教书育人中发挥着重要作用。本文结合教育部“样板党支部”的创建要求,围绕立德树人根本任务,以高职院校教学育人工作中的人才培养、课程思政教育、创新创业教育三大核心内容为重点,以专业建设为抓手,探索党建与教学育人工作同频共振新模式,为轨道交通类高职院校的党建提供新思路。     

六盘水:"三变"改革引领产业发展

核心提示:2014年以来,六盘水市探索了农村资源变资产、资金变股金、农民变股东的"三变"农村集体产权改革模式,破解农村发展难题,催生产业裂变,农民走上了脱贫致富的道路,为全国农村发展提供了样板示范.     

言多必失?管理层报告的样板化及其经济后果

样板化报告在古今中外都有广泛的运用, 但报告者面临两难:一方面, 样板化有利于规避披露风险;但另一方面, 样板化又不利于传递内部信息.那么, 投资者如何评价中国上市公司的报告的样板化程度?以中国上市公司的管理层讨论与分析的文字为样本, 用公司t期和t-1期报告的纵向文本相似度以及本公司和其他公司同期的报告的平均横向相似度来衡量样板化的水平, 并考察了其经济后果.检验结果表明, 纵向样板化的经济后果呈现相机抉择性, 当公司财务风险高 (亏损、微利或者被出具非标准审计意见) 时, 信息效应占优, 样板化的报告引发负面的市场评价, 而当公司财务风险较低, 风险效应占优, 样板化的报告则引发市场的好评.另一方面, 报告横向样板化则引起了整体的负面评价.在调节效应方面, 纵向样板化的经济后果受公司创新、特质信息、董事长权力和停牌次数的影响, 横向样板化的经济后果则受到公司独立董事的社会网络位置的影响.综合结果表明, 公司管理层讨论与分析的横向样板化, 以及在高财务风险条件下的纵向样本化都会因信息披露不足而引起负面的经济后果.     

群众上访企业不满 上海“臭农村”教训深刻

为了快速建成一个新农村"样板",在没有达到环评要求的情况下,上海市金山区仓促上马一个大型奶牛场项目,结果弄得臭气熏天,把一个新农村建成了"臭农村",周边村民怨声载道。2月23日《新华每日电讯》发表的记者调查发现,上海光明荷斯坦牧业有限公司金山种奶牛场位于金山区廊下镇勇敢村,     

城市样板与样板城市看过来——2012领先城市考察报告（三）

不管是国家中心城市还是中国城市发展的“领跑者”集团,都是各项发展指标均处于前列的城市,她们都是中国一线城市和二线城市当中的佼佼者。这些城市往往非先天条件优越,即政策支持雄厚。然而除了她们之外,还有很多地方在城市发展的某一个方面处于是国内领先,甚至是独具特色的。这些城市未必很大,未必很强,却很值得推介。2012年上半年,中央或将专项工作会议安排在这些城市召开,或就某一领域在这些城市举办了学习先进的现场会,或派出了调研组到这些城市学习调研先进经验,或针对某一方面对这些城市给予表彰。在中国推进城市化发展进程中,大多数城市仍处于起步和成长的阶段,或许走出一条具有自身特色的城市发展道路,才是她们的选择。     

嘉峪关市“三大工程六项机制”打造社会管理新样板

在探索和创新社会管理实践中,甘肃省嘉峪关市委、市政府围绕城乡户籍一元化、社会管理扁平化、平安和谐细胞“三大工程”,制定下发了《关于进一步加强社区建设的实施意见》、《关于加强和创新社会管理深入推进城乡一体化建设的实施意见》、《关于在全市深入开展“平安和谐细胞”工程创建活动的实施意见》“三个意见”,健全完善了“六项机制”,全力打造全国中小城市社会管理样板市。     

“双创”背景下体育院校“样板支部”的创建

加强新时代高校教研室支部建设,对于发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用具有重要意义,而“样板支部”的建设能够为支部建设提供借鉴。本文通过对某体育学院国家级样板支部的创建工作思路、工作方案和工作经验进行系统分析,为我国体育院校“样板支部”建设提供理论和实践借鉴。     

坏样板单位的类型与精准治理之策

坏样板单位主要有踢皮球型、惩罚型、命令型、懒散型、冲突型、压迫型六种类型。治理坏样板单位,可从建立全过程责任界分机制、完善赏罚激励机制、拓宽沟通交流渠道、激发成员内生动力、倡导和谐人际关系、给予适度人文关怀等方面入手。