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161.
国企薪酬变革对策案例分析 总被引:1,自引:0,他引:1
同许多经济效益颇佳的国有上市公司一样,A企业的平均薪酬远远高于当地市场水平,但是员工们对薪酬问题意见很大。原有的工资体制体现的是向“苦、脏、累”等一线岗位倾斜的传统工资分配观念,一般岗位员工的薪酬远远高于当地同行业平均水平,关键岗位员工的薪酬水平却不能令人满意,甚至低于市场水平。为使公司引进的设备和新技术发挥出高效能,需要引进掌握高新技术的人才,因此,必须大幅度提高关键、核心技术与重要管理岗位的薪酬水平并与市场接轨。在考虑企业人工成本和承受能力的情况下,公司在给予的工资总额度基本不变的前提下进行工资变革,但酝酿的多个方案均在职代会上被否决未能实施。 相似文献
162.
余子鹏 《武汉科技大学学报(社会科学版)》2018,20(5):552-556
货物和服务贸易状况是一国经济结构与国际竞争力的外在表现。根据国际贸易统计数据,核算我国货物国际竞争力、主要货物贸易结构和价格比率及服务贸易差额,结果显示:我国日用制造业与服装等劳动密集型的低价值产品具有竞争优势,但需进口大量原料和零配件;第一产业、高端制造业和服务业等资源密集型、高技术、高价值产品处于明显竞争劣势;主要问题是第一产业不稳、第二产业不强、第三产业不精。通过分析土地、劳动力、资本和技术等要素对国际分工影响与收入分配作用机制,为优化供给侧和扩大需求,提出了提升公共服务、激励竞争、拓宽投资和贸易地域以及合力攻克核心技术等政策建议。 相似文献
163.
市场换技术的意图、可行性及其局限 总被引:7,自引:0,他引:7
市场换技术是指发展中国家在技术引进过程中,利用本国的市场潜力和政策优惠吸引国外投资,以便带动本国企业技术水平和能力的提升。可见,通过吸引国际直接投资引进先进技术,并借助其溢出效应促进本国企业的技术发展,是市场换技术策略的主要意图。这一意图能否实现,取决于跨国公司是否愿意转移先进技术以及本国企业对转移技术的学习和吸收能力。中国二十多年来的市场换技术策略,虽然引进了大量外资,也转移了较多的技术和管理,但没有换回核心技术,在一些行业还出现技术依赖,关键原因是缺乏自身的学习和创新,为此需要从企业的创新机制、扩大溢出效应及政策支持等方面采取措施。 相似文献
164.
巴塞尔<新资本协议>中有关信用风险内部评级法(IRB),是对商业银行更敏感、更优惠的资本要求,也是对商业银行更高的风险管理要求.实现内部评级法可以有力地促进商业银行风险管理体系的完善,有利于在有效控制信用风险、减少不良资产的同时,提高资本运营效率,从而大大增强商业银行的核心竞争能力.本文重点介绍了内部评级法的风险要素、核心技术、具体运用和最低要求. 相似文献
165.
我国创新型企业发展对策研究 总被引:10,自引:0,他引:10
创新型企业是建设创新型国家的决定性力量。创新型企业与过去的企业具有不同的特征:企业产品和服务创新速度快、企业研发能力成为企业竞争力的核心等。创新型企业在发展过程中面临着环境风险、技术风险、市场风险和管理风险。在国家鼓励自主创新的大好环境下,国内企业应该坚定走创新型企业发展之路,勇于制度创新,开发核心技术,培养创新型人才,完成历史重任。 相似文献
166.
培育企业的核心竞争力已经成为企业的共识。本文从核心竞争力与核心技术、核心技术与人力资本、人力资本与企业法人治理结构等方面 ,阐述了企业核心竞争力问题。 相似文献
167.
168.
我国彩电行业中,竞争对手之间在成本、产品、品牌、营销方式等方面雷同,进入壁垒低而退出壁垒高;国外企业凭借掌握的先进技术、雄厚的资本、良好的品牌,对我国的彩电生产企业构成强有力的竞争压力;产品严重供大于求,产业链的下游经销商和终端顾客具有较强的谈判地位和广泛的选择余地;彩电生产企业不拥有核心技术,主要以整机组装为主,产品的性能和成本受到上游供应商的制约。这种状况不发生根本性的变化,无论彩电行业向哪个方向发展,我国的彩电行业都无法摆脱恶性价格竞争,难以提高市场竞争力和盈利能力。 相似文献
169.
本文通过文献评述、专家调查和典型案例分析,试图解释中国管理实践导向的管理科学与工程学科学术研究的基本特点和发展趋势。结果表明,近年来基于中国数据、中国案例和中国经验的管理学术研究成果越来越多。这些研究考虑了中国国情、国家战略、制度和文化等因素,也反映出中国情景下管理科学与工程研究的复杂性和学科交叉性等特点。同时,针对“基于我国领跑工程的管理科学与工程研究”、“面向‘卡脖子’技术的管理科学与工程研究”两个领域的关键科学问题和未来发展进行了初步探讨。 相似文献
170.
作为概念,“数字化经济”比“数字经济”更准确,与之相关的一组基本概念是“数字化技术”和“数据”即数字化的信息。数字化经济的技术体系包括信息采集、存储、分析、处理、传输和应用等基本环节和方面的技术,每个环节和方面几乎都有核心技术,也有一些是通用于各环节各方面的综合性核心技术。在发展数字化经济过程中,不要把数字化经济理解为是对既有经济体系的取代,其作用只是提升和改造;不必担心数字化经济会“排挤就业”,减少对产业工人的需求;要避免热衷于造概念、炒概念而不注重实质性进步;要避免技术创新的路径锁定而落入“跟随创新陷阱”,力求另辟技术创新的新路径和“弯道超车”;要避免数字化技术的滥用而落入“智能化陷阱”。 相似文献