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271.
随着我国高等教育的不断深入改革,对于高校的投入也在不断的增加,规模也在不断的迅速扩大。为了提高办学的效益,提升整体的管理水平,许多高校开始使用绩效管理。实施档案工作的绩效管理,能够调动职工的工作积极性,提高职工工作的主动性,增强职工的工作意识,完善高校的管理体系,进而使高校档案的绩效管理得到整体水平的提升。 相似文献
272.
随着我国经济的快速发展,计算机网络技术在我国各个行业中应用的范围越来越广泛,各个企业中的档案管理工作开始朝向信息化、网络化发展,这也是企业档案管理的必然趋势。传统的企业档案管理方式已经无法满足企业档案管理工作中的需求;针对这一实际情况,必须改变企业档案管理的模式,充分将计算机网络技术应用于企业档案管理中,重新构建与优化企业档案网络化管理层次,简化企业档案管理流程,便于企业档案管理人员对档案进行合理管理,提高企业档案管理的总体水平,为企业的长期发展奠定基础。 相似文献
273.
礼萨·汗时期(1921—1941年)是伊朗现代民族国家构建的重要阶段。礼萨·汗通过对各种社会资源的有效整合,建立了一种超越传统部落和宗教权力架构之上的军事、行政和财政主导权,政府成为社会公共权力的中心,扭转了长期以来传统王朝国家的地方主义割据局面,彻底改变了中央与地方的关系。但礼萨·汗"政府主导型"模式的现代化改革在一定程度上激化了国家与社会(部落、什叶派伊斯兰)之间的矛盾,特别是复杂的政教关系和强制性的民族整合政策使伊朗国家构建和民族构建进程陷入困境,极大削弱了巴列维王朝的政治合法性基础。 相似文献
274.
中华民国时期是中国历史中最复杂和最动荡的时代。贯穿民国38年历史的有三条主线。第一条主线是中国各族人民坚持反对帝国主义侵略的斗争;第二条主线是中华民国下属各民族维护国家统一、与帝国主义支持的国内分裂势力的斗争。这两条主线是晚清"救亡图存"斗争的延续。第三条主线是探索如何实现国家体制的政治转型,实现从"多元型帝国"向现代"民族国家"的体制过渡和国民思想过渡。在整个民国期间,帝国主义别有用心地向中国各族群输入"民族"意识,并扶植代理人。民国历史中,最核心的利益是救国图存,捍卫中华民族的独立和领土完整。在评价民国所有的历史人物时,这是一条最根本的底线。 相似文献
275.
在全球化进程日益加剧的背景下,国家经济与科技飞速发展的同时,也带来了一些日益凸显的矛盾。本文首先探讨了基于国家治理的国家审计相关现状,其次结合我国国情、国内外理论成果和实践经验,对实现国家审计更好服务于国家治理提出几点建议。 相似文献
276.
现代社会的发展,经济形势发生了剧烈的变化,各个企业均在进行深化改革,报社作为十分重要的企业的之一,其性质有了本质的改变,从传统的事业单位转变为一般的企业,其他传媒企业的发展,使得报社面对着巨大的市场竞争压力,需要在各个方面强化管理。思想政治工作是报社管理人员的重要工作内容之一,其特点随着社会条件的变化而不断更新,以人为本也成为了现代企业的主流原则。本文简单的分析了报社以人为本思想政治工作体系的构建,为报社的管理人员提升工作水平提供一定的参考与借鉴。 相似文献
277.
278.
统计法治是依法治国方略在统计领域的推进,在全面依法治国和新常态发展背景下具有多维价值.结合现行统计法治较为普遍的观点,文章从统计法治体系的四维构建角度,重点诠释统计法治构建中统计法治价值实现的逻辑演进,以促进统计法治的发展. 相似文献
279.