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本文基于新《档案法》提出的档案开放要求,当前专业档案馆的基本情况和专业档案馆开放现状,分析新形势下影响专业档案馆档案开放的因素,提出专业档案馆档案开放存在缺乏强有力的政策保障、专业档案开放意识不强、专业档案开放范围缺乏依据和尚未建立有效的监督机制等亟须解决的问题。 相似文献
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档案管理工作是社会各个部门与行业日常管理的重要内容之一,科学的档案管理对提升档案利用效果有着直接的影响。因此,加大普及《档案法》教育工作的开展研究,对于进一步的提升人们的档案法意识,提升《档案法》的履行力度提供一定的保障。基于此,本文结合《档案法》普及教育工作的针对性与有效性进行了探讨。 相似文献
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<正>四川省内江市第二人民医院自1990年起,每年7月均组织新入职员工进行7～15天的综合岗前知识培训。2007年以来,又增加了医院档案知识培训,主要涉及医学专业技术人员病历档案知识培训和医院文书、干部人事、设备、会计、基建等门类的档案常识教育。医院致力于每年在新员工中普及宣教《档案法》, 相似文献
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现行《档案法》调整范围的部分空白状态及执法中的疲软乏力等诸问题，亟须通过立法修正加以解决。修改的原则是在肯定现行《档案法》确定的基本原则和档案管理制度的前提下对其进行补充和完善，吸收其他法律、法规的相关内容。文中对总则、档案机构及职责、外商投资企业档案管理、档案拍卖、曾设行政处罚种类以及加大档案执法力度等若干具体条款提出了立法修改的具体建议。 相似文献
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《档案法》实施已届满二十六周年,藉借宣传和推广的机会,本人从企业档案工作者的角度,阐述对《档案法》和《档案法实施办法》贯彻实施的浅显理解。 相似文献
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蔡金艳 《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》2008,(1):11-11
为适应档案工作快速发展变化的特点,档案馆应采取一系列措施,如将档案规章制度重新修订后汇集成册,制订特色档案管理制度等. 相似文献
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《中华人民共和国档案法》第四章第二十三条规定：“各级各类档案馆应当配备研究人员，加强对档案的研究整理，有计划地组织编辑出版档案材料，在不同范围内发行。”因此，档案编研工作是各级各类档案馆重要工作之一。“政以才治，业以才兴”，人才是成事之本，档案编研工作者的素质和能力决定着编研工作的成败。为更加有效地整合档案资源，使档案编研工作更合平时代的要求，必须加强编研队伍自身建设。笔者试就档案编研工作者的素质和能力粗谈一些认识。 相似文献
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档案的利用和公布制度不仅是《档案法》的核心制度之一,也是《档案法》作为行政法其行政法律关系最为突出的部分.本文在分析行政程序法对该制度的意义基础上,提出现行规定的不足及完善立法的建议. 相似文献