电网施工企业一线员工流动性分析与对策

作为劳动密集型的电网施工运检专业化公司，人力资源对电网施工企业发展的支撑和制约作用日益突出。本文以A公司为例，对电网施工企业一线员工队伍现状及流动性进行分析，提出相应的应对之策。     

浅议水利水电施工项目经营效益与农民工素质培养关系分析

当前,农民工群体的素质比较低,这制约了施工项目的经营效益。本文阐释了农民工素质培养和技术水平制约着水利水电施工项目的经营效益,提出水利水电企业对农民工培养素质和培训技能的措施:对农民工培训应给予重视;开展农民工技能培训遇到的困难;完善农民工技能培训制度与考核方法。因此,本文的研究有助于水利水电施工企业重视农民工素质培养,从这个角度来改善企业的经营效益。     

住宅给排水施工技术质量控制

随着住宅建筑技术的发展,生产工艺的不断改进和提高,住宅建筑给排水工程日趋向大系统、高参数的方向迅猛发展,因此,对给排水工程的设计、施工、维修和运行管理的要求也就越来越高。要想使管网达到优质、高效、低能耗运行的目的,除要有合理的设计方案外,给排水施工技术质量的优劣将会对日后的使用产生极大的影响。     

预应力混凝土空心板桥设计

通过方案比选,选择合理的方案。方案比选主要通过对初步拟定的二个可行性方案,从安全、功能、经济和美观等四个方面进行综合比较,最终提出目标性的设计方案。上部结构设计包括结构尺寸拟定,主梁设计和桥面板设计;施工方法设计包括:施工组织设计的作用、施工测量、上部结构施工。     

不良地质条件下的过坝公路施工技术探讨

为了确保水电站大坝两端的交通畅通,往往需要在水电站大坝上修建过坝公路,但由于坝基底部有冲沟,这就会导致路基失衡,极易出现坍塌的情况,加上在不良地质条件下进行过坝公路施工时,其对施工技术的要求更高。本文正是基于这一背景,首先分析了不良地质形成的原因进行了分析;其次分析了不良地质条件下的过坝公路施工技术;最后对全文进行了简单的总结。旨在与同行进行业务之间的交流,以不断提高过坝公路工程质量,从而贯通大坝两端的交通。     

浅析水库施工中灌浆施工工艺

灌浆是水库施工中的重要工艺,通过灌浆可以提高水库的抗压性和抗渗性从而保障水库的安全运行。本文将对水库施工中的灌浆施工工艺进行详细的阐述。     

施工企业的人才流失与控制

施工企业的各类人才是企业可持续发展的重要支撑，如果解决不好人才流失问题，最终影响企业的生存发展，留住人才对提升施工企业核心竞争力意义重大。本文以人才流失为切入点，剖析人才流失的成因，研究人才流失的控制方法，就如何建立施工企业留住人才机制进行探讨。     

浅析施工企业经营管理人才队伍建设

加强企业经营管理人才队伍建设，努力培养造就一大批优秀企业家与高素质的企业管理者，是新时期企业发展人才工作的主要任务。本文以贵州路桥集团有限公司为例，分析了施工企业存在的相关问题并得出系列结论以供决策参考，以利于及时制定和实施有效的应对措施保证企业快速发展。     

径流式水电站工程的施工技术及设计

本文分析了目前国外径流式水电站工程的施工技术及其设计的情况,并与径流式水电站工程的先进的施工技术和设计相结合提出了该技术的一些不足之处的解决方案,希望本文的阐述可以给大家一些借鉴学习之处。     

对新时期项目部思想政治工作的思考

项目部是一个管理工程项目的组织，是一个履行合同、组织施工的单位。组织好施工、履行合同是项目部的全部任务。但是这个组织是由社会上的人组成的，他们在艰苦的环境中工作，因此难免会产生一些思想问题。如果忽视这些思想问题就会给完成施工任务、给安全生产带来消极影响。所以做好项目部管理人员和施工人员的思想政治工作是十分必要的。本文从党支部书记的角度谈一下如何做好项目部职工的思想政治工作。