论抗战时期中国共产党干部教育的历史经验和启示

一个政党的干部队伍是该政党的核心资源，是其存在和发展的基础。抗战时期．以毛泽东为代表的中国共产党人在干部教育方面积极探索，开创了独具特色且极具成效的干部教育模式．有力地促进抗日战争和党的其他工作的顺利开展。回顾和总结这一时期在干部教育史上积累的丰富历史经验．对我国现阶段坚持和发展党的干部教育事业具有重要的现实意义。     

晋城市委老干部局离退休干部统计工作顺利完成

经过1个月的紧张工作，晋城市委老干部局离退休干部2011年度统计工作顺利完成。此次统计工作市委老干部局领导高度重视，指派专人负责，提前安排部署，及时向各县委老干部局和市直各单位下达通知。同时，严格把关、仔细审核，     

江苏泰州：“领头雁”工程提升“一把手”能力

近日，江苏省泰州市海陵区城北街道启动“领头雁”工程，开展社区新任党组织“一把手”能力素质提升工作。 “领头雁”工程包括教育引导、考核评价和优化机制三大工程。教育引导工程，即将党组织书记培训纳入干部教育培训整体规划，推行“集中培训、外出考察、实地调研、理论研讨、长线追踪”五段式培训方式，着力提升社区干部理想信念、实干品质、廉洁作风和担当精神。     

试论监督的本质意蕴

长期以来，人们对监督存在诸多错误的认识。本文试图通过对监督的必要性、内涵与本质的剖析，唤醒人们尤其是领导干部对监督的正确理解，从而增强自觉接受监督的责任意识。     

中央巡视“体检报告”解读

<正>在中央领导人作出"巡视工作只能加强不能削弱"指示的背景下,复盘、解读第一轮中央巡视组的巡视过程及工作成果,有助于认清今后巡视工作的新思路和大致走向。巡视"三步曲"按照既定的工作流程,中央巡视组开展巡视一般要经过三个步骤,俗称巡视"三步曲"。第一步是发现问题(包括发现"老虎"和"苍蝇");第二步是反映问题,向中央反映和移送在巡视中发现的相关问题和线索;第三步,推动解决问题,对于巡视发现的各种问题,中央巡视组向被巡视地区和单位进行情况通报,并提出整改意见,督促其限期加以整改。     

高校干部人事档案管理及运用分析

现在聘用制度已经在我国广泛实行,且目前人才流动的速度不断增加,人事档案管理的作用显得特别重要。高校干部人事档案管理的水平能够从侧面反映一个学校的好坏,对学校的教学改革和发展都有现实意义。     

浅析高校“90后”学生干部队伍建设与管理

“90后”学生已成为高校学生干部的主体,他们素质的高低将直接影响校园文化氛围及活动质量.基于此,从高校“90后”学生干部队伍存在的问题入手,分析其背后的原因,并提出解决方案.     

盛世金秋迎盛世 皓首丹心抒豪情

本刊讯为迎接党的十八大召开,由中组部老干部局组织的全国离退休干部＂诗书画影抒情怀,喜迎党的十八党＂作品展于9月18日在北京全国农业展览馆开展,中组部老干部局局长陶治国在开展仪式上致词,参加征集作品的报刊单位代表和老干部代表在开展仪式上作了发言。全国部分省市老干部局局长、部分中直机关老干部部门负责人、部分中直机关老干部代表、老干部局主管主办的报刊单位负责人共300余人参加了开展仪式。     

国有企业领导人员能上能下机制研究

干部能上不能下、能进不能出的弊病,从古至今,一直未得到根治。2015年中央出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》,明确要求要切实解决企业领导人员能上能下的问题。中国石油天然气集团公司把从严把好选人用人关,把那些想干事、能干事、干成事的好干部用起来,把那些不称职、不适宜、不作为的干部调整下去作为重塑良好形象的重要内容之一。说明了这一问题的紧迫性日渐突显,需要国有企业必须尽快采取有力措施加