关于做好干部档案专项审核的几点思考

干部档案是科学、合理选拔任用干部的重要基础,必须做到信息真实、可靠。干部档案专项审核主要是对干部的"三龄两历一身份"等重要信息进行一次全面清理、核查。本文针对干部档案专项审核中存在的问题,提出相应的对策和建议。     

高职院校年轻干部培养过程中人事档案管理研究——基于Snell模型

本文基于人力资本框架模型理论,并以济南工程职业技术学院为例,立足于高职院校年轻干部队伍管理现状,运用Snell模型,分析人事档案管理在高职院校年轻干部培养中的具体应用,优化高职院校年轻干部队伍培养和配置,助力高职院校高质量发展。     

敢把天下作己任建言献策为人民——记政协商丘市委员会科教文卫体委员会副主任赵杰

河南省商丘市政协科教文卫体委员会副主任,注册高级咨询师赵杰,出生在国家经济最困难的1959年,他的少年正值是"十年动乱",是饥饿和畸途占据他大好的青春年华,是辛酸和痛苦锻就他勤俭和敏思,是国家的高考制度,使他成为了吃国家皇粮的国家干部.     

民族法制的中国经验及其贡献

在中国，平等、团结、互助的社会主义民族关系已经建立并进一步巩固发展，这是实施民族区域自治制度的结果，它为当代国际社会解决民族问题提供了有益的经验。这些经验是对民族团结概念作宪法安排以建构公民认同；以少数民族干部制度作为沟通的制度性安排；自治权作为发展权的制度设置以实现各民族的共同繁荣发展；设立少数民族聚居区的独特安排，保证了民族关系历史与现实的统一；以多元与一体并存的发展形式，保证各民族语言文化的平等共同发展。     

班主任自我减负，从培养班干部入手

在班级工作中,班干部的作用是非常重要的。一个班的干部能力强、有威信,班主任工作则得心应手;反之,干部能力差,同学不服从干部的领导,班主任则疲于奔命,班级工作难以开展。所以在班级管理中应注重培养班干部的管理能力,充分调动学生管理班级的积极性,这样既培养了学生的管理能力,又能让班主任在以后的工作中省心、省力。     

如何打造一支过硬的社区工作者队伍

由居民选举产生的社区工作者,个个都是居民依赖的、寄予很高希望的社区干部。但社区环境复杂,工作多而杂,让不少社区工作者产生了畏难情绪,继而有了倦怠抵触思想;甚至有初人社区的工作者对敏杂事务无从下手,迟迟掌握不了工作技能……如何让社区工作者迅速成长,使其成为工作有能力、作风过硬、群众信得过的社区工作者呢？唐山市高新区在这方面做了有益探索,并取得了不错的效果。他们是如何做到的呢？     

宣传干部创新的时代审视

我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,给宣传思想工作注入了新的内容与活力,但也带来了很多新情况。作为宣传思想工作者如何与时俱进,强化创新意识,分析新情况,解决新问题,把握机遇,推进宣传思想工作,则是目前亟待解决的重大问题。     

论心理文化指导下的学生干部管理体系建设

学生干部在高校学生管理中扮演着重要的角色,学生干部既是学生的一部分又是学生中的管理者,身份特殊且重要。因此,提升高校学生干部管理水平,构建完善的学生干部管理体系十分必要。注重从心理文化的角度,即采用内在的激励方式对学生干部管理工作进行激励已成为许多高校管理者的共识,而心理契约作为一个心理文化指导下的新的管理理念便担此重任,发挥着其在学生干部管理体系建设中的重要作用。在本文中,笔者以激发学生干部工作热情及工作积极性为目的,侧重从心理契约的角度对高校学生干部管理现状及如何进一步构建学生干部管理体系进行探讨。     

如何对党员干部8小时以外的行为进行有效监督——漯河市源汇区设立干部8小时以外行为监督联络站

为进一步加强对党员干部8小时之外行为的监督,全面了解其思想、生活、工作情况,河南省漯河市源汇区纪委监察局在全区17个社居委、109个行政村设立了干部监督联络站,不断完善干部监督体系,实现了监督关口前移.     

试论新形势下的政德建设

最近,江泽民同志提出：“把依法治国同以德治国紧密结合起来”。这是我们党对治国方略的完善和创新,表明我们党的治国之道达到了一个新的阶段。我们党是执政党,党和国家的各级干部是治国主体,无论是法治还是德治都必须通过各级干部才能落到实处。就实现以德治国而言,首先必须加强广大干部特别是领导干部的政德建设。