挥之不去的黑衣男

我是一名武警警官，1986年入伍，中校军衔，在黑龙江武警某部某支队任职，下面是我曾在烟台武警某部招待所的离奇经历。     

中国外语教育资源交换系统启用

2009年6月10日，中国外语教育资源交换系统启用仪式在北京外国语大学召开，教育部高教司刘剑青副处长，中央电教馆副馆长、中国教育技术协会常务副会长王珠珠、北京外国语大学副校长彭龙教授，全军教育技术联席会主任幺富洲少将、武警学院马金旗少将，武警总部司令部军训部主任卢铁军大校，总参司令部军训部院校处邓凯上校，     

史宇:“我一代”该如何修补婚姻

人物名片:史宇:北京师范大学心理学硕士,武警总医院急救医学中心主任心理医生,国家二级心理咨询师,中国心理卫生协会会员。中央人民广播电台、北京交通台特约心理专家;CCTV12《夕阳红》《心理访谈》、北京电视台《谁在说》、湖南卫视《越淘越开心》、旅游卫视《看今天》等众多节目心理专家。心理标签:以"80后"为代表的"我一代"有着"我的婚姻我做主"的鲜明个性。因为离婚成本低,遇到点问题就拜拜了事,宁愿离婚也不做出改变,于己于人都是自私和不负责任的。     

威武文明誉北疆——武警兴安盟阿尔山边防大队服务牧民纪实

在内蒙古漫长的边境线上,人民子弟兵在担负起保家卫国使命的同时,也融入到当地各族群众的生产生活之中,扶危济困,心系群众。在和平年代为驻地的社会稳定、生产发展作出了巨大的贡献——     

对提高部队干部队伍素质的几点思考

部队远离市区和上级机关,特别是偏远地区部队更是远离上级机关,高度分散,任务繁重,驻地环境复杂,条件恶劣,地方政治、经济发展相对缓慢,这就在很大程度上给干部的创业、敬业带来了一定的冲击。近期,通过对武警内蒙古总队呼伦贝尔市支队、兴安盟支队、二支队等偏远地区部队的干部队伍建设情况进行了调查了解,发现干部队伍中存在以下突出问题:一是敬业精神不强,奉献意识偏弱。表现为:有的干部工作上应付,学习上不思进取,生活上贪图安逸,作风上欺上瞒下,槁花架子,做表面文章;有的干部工作干得不怎么样,但横攀竖比的劲头十足,地位上和级别高的比,职务上和进步快的比,生活上和大城市地区部队的干部比,就是不比吃苦,不比奉献,不比成绩;有的干部过分优虑身处艰苦环境下个人、     

武警后勤保障工作的思考

后勤保障工作对于武警执行任务和效能保障具有重要意义,本文在分析武警后勤保障工作的难点基础上,提出了加强武警后勤保障工作的若干举措。     

武警部队信息化人才培养刍议

武警部队面临着创新发展的重要机遇，信息化水平的高低，信息化人才素质的强弱，直接关系着反恐维稳任务的完成。作者从信息化人才培养的重要性及紧迫性入手，分析了武警部队信息化人才建设存在的主要问题，并提出了解决途径。     

资溪武警官兵与偏远石峡乡敬老院结对帮扶

江西资溪县石峡乡是个距县城40公里的偏远山乡。该乡新建的敬老院有20名优抚对象和五保老人居住。县武警中队主动与条件相对较差在大山深处的石峡乡敬老院结对帮扶。2009年12月23日,县武警中队带着20多床新棉被和理发工具到该乡敬老院为老人发送新棉被,帮助老人理发,做卫生,     

治病育人 医界楷模——访解放军总医院病理科前主任陈乐真教授

在紧靠北京西四环五棵松桥的高大建筑物上,闪耀着江泽民同志题写的巨型大字:中国人民解放军总医院。在一个最高温度为零下9摄氏度的冬日里,记者来到这家我军医疗科研人员最顶尖、医疗设备最先进、贡献最突出的医院,采访了医院病理科的前主任、江西籍人士陈乐真。     

“总感觉自己在应考”

“中国武警十大忠诚卫士”、武警某师政委丁晓兵说：“部队、社会和人民群众给予我很高的期望．我总感觉自己在应考．在做一份卷予．总想把卷子做得好一些．分考得高一点．向党和人民交上一份满意的答卷。”（见人民网等）