首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   12355篇
  免费   53篇
  国内免费   27篇
管理学   6055篇
劳动科学   379篇
民族学   181篇
人才学   448篇
人口学   110篇
丛书文集   1416篇
理论方法论   307篇
综合类   2652篇
社会学   704篇
统计学   183篇
  2024年   56篇
  2023年   186篇
  2022年   297篇
  2021年   388篇
  2020年   341篇
  2019年   999篇
  2018年   39篇
  2017年   114篇
  2016年   251篇
  2015年   543篇
  2014年   1655篇
  2013年   1407篇
  2012年   1220篇
  2011年   1118篇
  2010年   738篇
  2009年   684篇
  2008年   603篇
  2007年   348篇
  2006年   252篇
  2005年   188篇
  2004年   195篇
  2003年   171篇
  2002年   183篇
  2001年   147篇
  2000年   135篇
  1999年   73篇
  1998年   37篇
  1997年   22篇
  1996年   20篇
  1995年   10篇
  1994年   8篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1991年   4篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
档案管理人员通过对种类档案材料的收集和归档,可以使零散的文件集中起来,变成一个整体,这就是档案收集工作的意义所在。所以说,档案收集工作是整个档案管理工作的起点。只有前期的收集工作做好,档案管理的后续工作才能做好。  相似文献   
12.
档案的管理顺应了现代社会发展的要求,也是时代进程中必不可少的要素之一,充分地实现了"以人为本"的理念。利用现代的理念、科技,方便进行档案管理,强化工作的效用,更好地为人造福。  相似文献   
13.
信息技术的发展,为企事业单位档案编研工作机制的创新带来了新动力,在新时期,档案编研工作应把握好人员素质、先进技术和创新管理机制等重点要素,立足于自身实际情况,全面推进档案编研工作发展,增强档案利用效率,让档案更好地为社会提供服务。  相似文献   
14.
一、当前干部人事档案管理工作中存在的问题 1.形式陈旧,材料不齐.由于历史的原因,现存的干部人事档案中,对干部的评述存在模式化、形式雷同的现象,抽象的、空洞的评价语言多,反映个人的人才类型、管理能力、技术专长、工作实绩、心理素质及个人特点的内容少;具体的、定量的、动态的内容少,套话、空话多.评价千人一面,缺乏应有的数据、资料及各种定量分析的材料,不能真实而具体、全面而充分地反映干部的能力水平、工作成效和个性特点.  相似文献   
15.
笔者从基层民政档案管理工作的重要意义、存在问题及做好这项工作的对策和建议三个方面进行了详细分析,阐述了做好基层民政档案管理工作对开展民政工作、积累民政资料、服务民政事业的重要性。  相似文献   
16.
龙晓晖 《民族论坛》2007,(12):62-62
<正>中共十六大以来,中央根据我国经济社会发展的客观要求,及时作出了"统筹城乡发展"的重要判断,以全面免除农业税、建设社会主义新农村为标志,我国农村改革发展正处在新的历史起点。特别是中共十七大提出了改善"民生"问题,处于最基层的乡(镇)政府需要迎接新的挑战,必须从乡镇这一工作平台出发,以"改革创新精神"探索新的乡镇行政改革路子,为构建新型乡镇政府而努力。  相似文献   
17.
本文就目前高校档案管理现状提出了教学科研档案要实行层次管理和建立计算机网络管理体系的观点,确定了教学科研档案的内容及收集与利用的方法。  相似文献   
18.
文学作品的直接来源是社会生活,而档案则客观、直接、原始地记录着社会生活。档案信息为档案工作者或文艺工作者发掘和创作不同体裁的文学作品提供了取之不尽、用之不竭的源泉,档案对文学创作的促进作用不容小觑。  相似文献   
19.
万丹 《理论界》2006,(1):130-131,165
信息时代对档案人才的培养提出了新的要求,本文就新型档案人才的素质要求以及档案人才的培养对策问题进行论述。  相似文献   
20.
结合生活数字化自身的发展规律和上海的城市定位,上海推进生活数字化的路径架构是:一个中心,以人民为中心寻找需求;两轮驱动,以技术和制度两轮驱动获取动力;三维着力,以基本民生、品质民生和保障民生差异化为着力点持续发力;四把标尺,以老百姓最关心、最直接、最受用、最满意为标准衡量价值;N个标杆应用场景,从老百姓民生的痛点和堵点出发,聚焦百姓高频急难,打造N个生活数字化的标杆应用场景。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号